103万円の壁が引き上げられたか？扶養基準の変更について

扶養に関する基準は、毎年変更されることがありますが、近年の改定により、「103万円の壁」から「123万円の壁」への引き上げが話題となっています。この記事では、この変更についての正確な情報と、扶養に関する基準の理解を深めるための解説を行います。

103万円の壁から123万円の壁への引き上げについて

以前は、年収103万円以下であれば扶養に入ることができ、税金面でも有利でした。しかし、2022年以降、税制改正により、配偶者の扶養基準が変更され、年収123万円を超える場合に扶養から外れることとなりました。

具体的には、配偶者の年収が123万円以下であれば、税制上、扶養控除を受けられることになります。そのため、質問者が指摘しているように、103万円から123万円に引き上げられたのは事実です。ただし、年収がこの範囲に収まる場合のみ扶養対象となります。

月額85,000円の働き方をしている場合、年収は約102万円になります。これにより、現状では扶養の範囲内であると言えます。もし年収が103万円を超える場合、扶養から外れることになりますので、引き続き月々の収入額に注意が必要です。

また、質問者が心配している通り、年収が123万円に達した場合は、扶養控除の対象外となり、自分自身で税金を負担しなければならなくなります。そのため、収入の増加については十分に計画することが重要です。

税制改正により、扶養の対象基準が引き上げられたことは、税制面での有利さを保つための重要な要素です。この変更により、配偶者の年収が一定額を超えた場合に扶養から外れることとなりますが、それにより自分で納税することになるため、収入と税負担のバランスを考える必要があります。

また、扶養を外れる場合の手続きについては、勤務先の総務部門に相談して、必要な手続きを進めることが求められます。

もし扶養控除を維持したい場合、年収が103万円を超えないようにすることが重要です。特に、月収が85,000円を超えるような場合は、慎重に収入の管理を行う必要があります。もし年収が超える場合、扶養控除を受けることができなくなり、自分自身で税金を負担しなければなりません。

また、扶養から外れることを避けるためには、収入を調整する方法や、副業などの選択肢もありますが、しっかりとした計画が必要です。

扶養に関する基準は、年収が103万円から123万円に引き上げられたため、年収がこれを超えないように注意することが大切です。月収が85,000円程度の場合、扶養内で働けますが、年収が増加する場合は扶養から外れる可能性があるため、しっかりと収入と税金のバランスを保ちながら働くことをお勧めします。