妻の老齢厚生年金繰り上げ受給についての疑問解決ガイド

妻が来年60歳になる場合、老齢厚生年金の繰り上げ受給が可能かどうかについて疑問を持つ方も多いでしょう。今回は、年金受給資格や繰り上げ受給の条件について、特に専業主婦や夫が年金を受けている場合の注意点を解説します。

1. 老齢厚生年金の繰り上げ受給とは

老齢厚生年金は、原則として65歳から受給を開始しますが、早めに受給を開始する「繰り上げ受給」を選択することも可能です。ただし、繰り上げ受給には受給額の減額があるため、メリット・デメリットを理解した上で選択することが重要です。

質問の通り、妻が60歳になると、老齢厚生年金の繰り上げ受給が可能になります。ただし、繰り上げ受給は65歳の誕生日を迎える前に選択する必要があります。なお、妻が18歳から24歳まで会社勤めをしていた場合、その期間においても厚生年金の加入期間として計算されます。

夫が66歳で年金と加給年金を受け取っている場合、妻の年金にも影響があります。夫の年金が加給年金を受け取っている場合、妻の年金額に影響が出ることがありますが、繰り上げ受給を選択してもこの影響を受けることはありません。

妻が60歳になると、老齢厚生年金の繰り上げ受給の申請を行うことができます。申請手続きは、年金事務所やオンラインで行うことができるため、事前に必要書類を確認し、早めに手続きを進めることをお勧めします。

妻が老齢厚生年金を繰り上げ受給することは可能ですが、繰り上げ受給を選ぶことによる受給額の減額を考慮する必要があります。また、夫が既に年金を受けている場合でも、妻の年金には影響が少ないため、繰り上げ受給の選択は自己の生活設計に合った方法で選ぶことが大切です。