傷病手当金の2回目申請と受診歴の重要性について

傷病手当金の申請は、受診歴や医師の診断書に基づいて進められます。2回目の申請時に受診歴がないと言われ、申請できなかったというケースでは、今後の手続きや考慮すべき点がいくつかあります。この問題に関して、どのように対処すればよいかについて詳しく解説します。

傷病手当金申請の基本的な流れ

傷病手当金は、働けない状態が続いた場合に生活の支援として支給される制度です。基本的に、医師による診断があり、診断書を提出することで申請が行われます。診断書には、病気やケガの状態や、就業できない期間が記載されます。この申請は、退職後の一定期間にも適用されることがあります。

受診歴がない場合の傷病手当金申請について

質問者が言及しているように、医師から「受診歴がない」と言われた場合、その期間に対する申請が難しくなることがあります。傷病手当金を受け取るためには、申請期間に受診歴が必要です。この場合、申請を行う前に、医師に再確認して、受診歴があるかどうか、またその期間に対する診断書が発行可能か確認することが重要です。

申請できなかった場合の対策

もし、2回目の傷病手当金申請ができない場合でも、他の支援策や相談方法があるかもしれません。まずは、職場の健康保険組合や、担当の社会保険労務士に相談し、申請の可能性や今後の手続きを確認することが重要です。また、無駄に診断書をもらった場合、返金や再申請に関する相談も考慮するべきです。

退職後の傷病手当金申請について

退職後でも、傷病手当金の申請が認められる場合があります。重要なのは、退職する前にその期間に適した手続きを行うことです。申請する際には、診断書に基づき受診歴や治療の進行状況を確認し、申請可能な期間をしっかりと把握しておくことが必要です。

まとめ

傷病手当金申請には受診歴と医師の診断書が必須です。申請できなかった場合は、再度医師に確認し、必要な手続きを行うことが求められます。また、退職後の申請にも注意が必要です。今後、再申請や他の支援策を活用するためにも、専門機関と相談することが重要です。