社会保険と国民健康保険の違い：どちらが得なのかを比較

社会保険と国民健康保険は、日本における健康保険の二大制度です。どちらが自分にとって有利かを理解することは、特に自営業やフリーランスの方にとって重要です。この記事では、両者の違いやメリット・デメリットを比較し、どちらが得かを考えていきます。

1. 社会保険と国民健康保険の基本的な違い

社会保険は、会社に勤務している人が加入する保険で、主に給与から自動的に引かれる形で支払われます。会社が半分を負担し、残りの半分を従業員が支払います。一方、国民健康保険は自営業者やフリーランスの人が加入する保険で、基本的には自治体に納付することになります。

社会保険は企業負担があるため、個人での負担額が比較的少なくなりますが、国民健康保険はすべて個人負担となるため、納付額がやや高めになることが一般的です。

社会保険の料金は、給与に基づいて決まるため、収入が多いほど高くなりますが、企業がその半分を負担してくれるため、自己負担額は軽減されます。例えば、月収が高いと保険料が増えますが、企業が半分負担するので負担感が少なくなります。

国民健康保険は、自治体ごとに保険料が異なり、個人で全額負担しなければならないため、所得が低くても一定の金額を支払う必要があります。所得によって金額が変動しますが、一般的に社会保険より高くなりがちです。

社会保険の保障内容は、病気や怪我の際の医療費をカバーするだけでなく、産休や育休中の支援、年金制度、失業保険など、広範囲にわたる保障があります。これに対し、国民健康保険は医療費のカバーが主であり、社会保険ほど手厚い保障はありません。

ただし、社会保険に比べて国民健康保険は、比較的自由に選べる医療機関やサービスが多く、特定の自治体に依存することなく全国どこでも使える点がメリットです。

社会保険に加入している場合、会社を通じて保険料の支払いが行われるため、特に自分で手続きをする必要はありません。給与から自動的に天引きされるため、支払いを忘れることはありません。

国民健康保険では、納付書が郵送され、自治体での手続きが必要です。また、毎年の更新手続きが求められるため、社会保険に比べると少し手間がかかります。

社会保険と国民健康保険のどちらが得かは、主に収入状況や必要な保障内容に依存します。社会保険は、特に企業負担があるため、会社員であれば負担が少なく、福利厚生も充実しているため、お得に感じることが多いです。

一方、国民健康保険は、自由業や自営業者にとっては選択肢となりますが、保険料は比較的高めに設定されています。しかし、支払い方法が自治体によるため、柔軟に支払うことができる点も魅力です。自身のライフスタイルに合った選択をすることが、最も大切です。