パート収入が123万円を超えた場合の税金や扶養への影響について

パートで働いている場合、年収が一定額を超えると税金や社会保険の負担が増える可能性があります。特に「123万円の壁」という言葉があるように、扶養の範囲を超えると、夫の社会保険の扶養から外れることがあります。この記事では、年収が123万円を超えた場合の税金や扶養への影響について解説します。

1. 123万円の壁とは？

「123万円の壁」というのは、年収が123万円を超えると、社会保険や税金がかかるようになるという基準です。これを超えると、扶養から外れ、健康保険や年金などを自分で負担しなければならない可能性があります。

年収が123万円を超えると、以下のような影響があります。
・税金がかかる
・社会保険（健康保険、厚生年金）が自己負担となる
ただし、130万円の壁を意識する必要もあり、130万円以上になると、完全に扶養から外れ、保険料の負担が増えることになります。

妻が扶養を外れることによって、夫の給与に影響が出ることがあります。具体的には、夫の税金や社会保険料が増える可能性があるため、家計全体の負担が増える場合があります。扶養内で収めることで、夫の負担を減らすことができるため、この点についても考慮が必要です。

収入が1万円弱の差で迷っている場合、税金や社会保険の負担がどれくらい変わるかを考える必要があります。年収が増えることで、例えば税金の増加や社会保険料の支払いが発生します。そのため、どちらを選ぶかは、将来的な税金や社会保険の負担を含めて考えることが大切です。

パート収入が123万円を超えた場合、扶養から外れ、税金や社会保険の負担が増えることがあります。夫の社会保険にも影響が出る可能性があるため、収入の増加が家計に与える影響を考慮しながら、どの選択が最も有利かを検討することが重要です。