失業保険(雇用保険)の支給を受けるには、一定の条件を満たす必要があります。その中で、「月にいくら以上稼ぐと失業保険が全く貰えないのか?」という疑問を持つ方も多いです。この記事では、失業保険の支給条件や、月収と失業保険の関係について解説します。
失業保険の基本的な支給条件
失業保険は、主に以下の条件を満たすことで支給されます。
- 離職していること – 自分の意思で退職した場合や、会社の都合で解雇された場合など、一定の条件下で支給されます。
- 就職活動をしていること – 失業保険を受け取るためには、求職活動を行っていることが求められます。
- 一定の期間、雇用保険に加入していたこと – 過去に一定の期間、雇用保険に加入していたことが必要です。
収入が一定額を超えると失業保険が支給されない場合
失業保険は、基本的には「完全に失業している」状態に対して支給されます。しかし、失業していても、一定額以上の収入を得ている場合、支給対象外になることがあります。具体的には、月収が一定の基準を超えると、失業保険が支給されないか、支給額が減額されます。
その基準となる金額は、地方や状況によって異なりますが、概ね月収が求職者給付基準額の80%を超えると、失業保険が支給されない場合が多いです。
副収入やアルバイトの影響
失業保険の支給中に副収入を得ている場合、その収入が一定の基準を超えると、支給が停止されることがあります。例えば、アルバイトをしている場合、その月の収入が失業保険を受ける際の基準を超えた場合、全額または一部がカットされます。
アルバイトや副業の収入については、ハローワークに報告する必要があり、報告義務を怠ると、支給停止だけでなく、不正受給として罰則を受ける可能性もあります。
失業保険を受けるための収入基準
失業保険を受ける際の収入基準は、一般的には月収の半分以上が求職活動に支障をきたさない程度の収入であることが望まれます。例えば、月収の半分が失業保険の支給額を上回るような場合、その収入は失業状態とは認められないことがあるため、支給されません。
また、収入が増えても、収入の一部が減額される場合もあります。これにより、完全な停止ではなく、徐々に支給額が調整されるケースもあります。
まとめ
失業保険を受けるためには、収入が一定額を超えないことが重要です。月収が求職者給付基準額の80%以上になると、失業保険が支給されないか、減額されることがあります。副収入やアルバイトの収入にも影響があるため、失業保険を受ける場合は、収入の報告をしっかり行い、基準を守ることが大切です。
コメント