扶養範囲内での労働時間と収入：一日4時間週5日の場合の注意点

扶養範囲内で働く条件とは？

扶養範囲内で働くということは、一定の収入を超えないように働きつつ、扶養家族としての税制優遇を受けることが目的です。多くの場合、年収130万円を超えないようにすることが基準となりますが、配偶者控除の適用範囲内で働くためには、収入をさらに抑える必要があります。

1. 1日4時間、週5日働いた場合の計算

具体的に、給料が時給1,005円で1日4時間、週5日働く場合、1週間の収入は次のように計算できます。

時給1,005円 × 4時間 × 5日 = 20,100円/週

これを1年間（52週間）で計算すると、年間の総収入は次のようになります。

20,100円 × 52週 = 1,045,200円/年

この金額は130万円の扶養範囲内に収まっていますので、この働き方であれば扶養範囲内で働くことが可能です。ただし、これに加えてボーナスやその他の手当が支給される場合は、その分も考慮する必要があります。

2. 社会保険の加入条件に注意

また、年収130万円を超えると、社会保険の扶養から外れ、自分で社会保険に加入する義務が生じる場合があります。このラインを超えないように注意が必要です。

さらに、106万円以上の収入がある場合、会社によっては社会保険に強制加入となるケースもあります。特に、従業員数が500人以上の企業では、このルールが適用されることがありますので、自身の勤務先の規定を確認しておきましょう。

3. 扶養範囲内で働く際の戦略

扶養範囲内で働くためには、年間の労働時間や給与を常に把握しておくことが重要です。例えば、年末近くになって収入が130万円を超えそうな場合には、働く時間を調整するなどの工夫が必要です。また、扶養控除の適用範囲は、住んでいる地域の税制や家庭の事情によっても異なることがありますので、税理士などの専門家に相談するのも一つの方法です。