プロミス申請時の休職中の申請と課税証明書提出に関する注意点

プロミスでのローン申請時に課税証明書を提出する必要がありますが、休職中に申請を行うと申請が通らないのではないか、また職場に確認の電話がかかる可能性について心配になることがあります。この記事では、休職中のローン申請における注意点や、プロミスから職場に電話がかかるかどうかについて解説します。

休職中にプロミスに申請する際の注意点

休職中にプロミスでローンの申請を行う場合、基本的には申請自体は可能ですが、申請審査の際に休職状態が影響を与えることがあります。特に、安定した収入が確認できることが重要視されるため、休職中であることを申請時に正確に伝えることが大切です。

昨年の年収が199万円で、申請額が20万円の場合、収入に対して申請額が妥当であるかどうかが審査の重要なポイントとなります。もし休職中で収入が減少している場合、審査が厳しくなる可能性があります。

課税証明書は、申請者の収入状況を証明する重要な書類です。課税証明書に記載された金額が審査基準の一つとなるため、提出が求められる場合があります。

休職中でも課税証明書を提出すれば、昨年の収入額が反映されますが、休職中であることを考慮して、返済能力を十分に説明できるようにしておくことが重要です。プロミスは申請者の経済状況をしっかり評価します。

プロミスから職場に確認の電話がかかる可能性はありますが、必ずしも電話がかかるわけではありません。通常、職場に連絡がいくのは、申請者が他の審査基準を満たしていない場合や、収入の確認が必要な場合に限られます。

また、プロミスは職場に電話をかける際に、個人情報を守るためのプライバシーに配慮して対応します。職場への連絡を避けたい場合、申請前にプロミスにその旨を伝えることも可能です。

休職中にプロミスの申請が通る可能性を高めるためには、以下の点に注意しましょう。

休職中でもプロミスの申請は可能ですが、収入が減少している場合、申請額や審査基準に影響を与えることがあります。課税証明書を提出し、返済能力を証明することが大切です。

プロミスから職場に電話がかかる場合もありますが、通常は職場への確認は最小限に抑えられます。申請を行う際は、休職期間中でも自分の経済状況をしっかり説明し、無理のない範囲で申請額を選びましょう。