大学生の扶養に関する計算方法と年を跨ぐ給料の取り扱いについて

大学生が扶養に入る場合、給料の締め日や支払日によってどの年度に所属するかを理解しておくことが大切です。特に年を跨いだ場合、どの年に扶養として計算すればよいかについて、混乱が生じることがあります。ここでは、大学生の扶養に関する基本的な考え方と、給料支払日が年を跨ぐ場合の取り扱いについて解説します。

扶養の基本的な取り扱いについて

扶養とは、主に税金や社会保険などで使われる概念で、一定の条件を満たす家族（主に子ども）を扶養家族として計算することができます。税法上の扶養は1月1日から12月31日までを1年単位で考え、その年度に支払われた収入が扶養の判定に影響します。

したがって、扶養に入るための条件として、収入が一定金額を超えないことが求められます。大学生の場合、年収が103万円以下であれば、親の扶養に入ることができます。

質問者が抱えている疑問に関して、例えば2025年11月21日から12月20日までの給与が12月31日に支払われ、その後12月21日から1月20日までの給与が1月31日に支払われる場合、それぞれがどの年度の収入として計算されるかが問題です。

この場合、支払われた給与はその支払日が所属する年に影響します。つまり、2025年11月21日から12月20日までの給与は2025年の収入として計算され、12月21日から1月20日までの給与は2026年の収入として計算されることになります。

「2025年の扶養」というのは、2025年1月1日から12月31日までの期間を指します。この期間において収入が103万円以下であれば、親の扶養に入ることができるというわけです。特に年を跨ぐ収入がある場合は、給与支払日が基準となり、その年の収入として計算されることに注意が必要です。

したがって、2025年12月の収入は2025年の扶養に含まれますが、2026年1月の収入は2026年の扶養に含まれることとなります。このように、収入の発生時期が重要なポイントとなります。

たとえば、Aさんという大学生が、2025年12月1日から12月31日までに支払われる給料が40万円であった場合、この収入は2025年の収入として計算されます。一方、2026年1月1日から1月31日までに支払われる給料が45万円であった場合、この収入は2026年の収入として計算されます。

扶養に入るためには、年間収入が103万円を超えないことが求められますので、この例でAさんが2025年と2026年でそれぞれの年に収入を得る場合、収入の合計が103万円を超えない限り、親の扶養に入ることができます。しかし、もし合計が超えてしまう場合は、扶養から外れることになりますので注意が必要です。

扶養に関しては、給与が年を跨ぐ場合の取り扱いに関して理解しておくことが重要です。給与が支払われる日が所属する年に収入として計算され、扶養に入るためにはその年の収入が103万円以下であることが必要です。年末年始をまたぐ給与の場合は、支払日が基準となる点を忘れずに確認しましょう。