遺族年金の見直しと専業主婦の将来設計：5年打ち切り制度とその影響をわかりやすく解説

2025年の遺族年金制度の改正案が注目されています。特に若い世代を対象にした「遺族年金の5年打ち切りルール」は、従来の保障とは異なる考え方を取り入れています。この記事では、この変更の背景と専業主婦や将来年金をどう捉えるべきかを具体的に解説します。

遺族年金とは？従来の仕組みをおさらい

遺族年金とは、主に厚生年金加入者が死亡した際に残された遺族（配偶者や子供など）に支給される年金です。これまでは、配偶者が40歳以上であれば60歳まで、または末子が18歳になるまで支給されるなどのルールがありました。

専業主婦でも、夫が厚生年金加入者であれば、遺族厚生年金を一定期間受け取ることができました。

今回の制度見直しでは、40歳未満で子どもがいない若年遺族を対象に、遺族厚生年金の支給期間を原則「5年間」に限定するという案が議論されています。これは「若年層は再就職や再婚などによって経済的自立が見込まれる」という考えが背景にあります。

つまり、20代〜30代で配偶者を亡くし、子どもがいない場合は、従来のように数十年にわたって遺族年金を受け取ることができなくなる可能性があります。

配偶者の死後に5年間しか年金が支給されないとなると、「専業主婦は65歳以降、年金がもらえないのか」と不安になるかもしれませんが、実際は次の点に注意が必要です。

そのため、20代・30代の段階から自分名義で厚生年金に加入する、もしくはiDeCoや積立NISAなどによる老後資金の準備が重要です。

これまでは「夫の扶養に入っていれば年金はある程度確保できる」と考えられてきましたが、制度の見直しにより、自助努力の必要性が高まっています。

たとえば、20代で専業主婦となり、60代まで全く働かない場合、基礎年金のみの受給となり、月額5〜6万円程度になる可能性があります。一方で、パートでも月88,000円以上の収入があり厚生年金加入となれば、将来の年金額を増やすことができます。

iDeCo（個人型確定拠出年金）などを利用して自分名義の年金資産を積み上げるのもおすすめです。

遺族年金の制度変更は「一生もらえる保障」から「一時的な支援」への転換とも言えます。このため、若年層は遺族年金に依存せず、自らの資産形成を意識した人生設計が求められます。

たとえば、NISAやつみたてNISAで月1万円の積立を20代から始めると、複利効果で老後には数百万円の資産形成も可能です。

遺族年金の5年打ち切り制度は、子どもがいない40歳未満の若年層が対象となる見通しです。専業主婦であっても基礎年金は受け取れますが、十分な老後資金を確保するには、自ら年金を積み立てる仕組みを作る必要があります。

今後の法改正の動向を注視しつつ、働き方や資産形成についても早い段階から考えることが大切です。