退職後の源泉徴収票と年末調整についての解説

2025年11月20日に退職し、2026年2月1日から新しい職場で働き始めた場合、退職した職場での年末調整はどうなるのでしょうか？この記事では、年末調整と源泉徴収票の仕組み、そして退職後の年末調整に関する重要なポイントを解説します。

退職後の年末調整の仕組み

年末調整は、1年間の給与所得に対する税金を調整するための手続きですが、退職した場合、その年の給与と税金の調整はどう行われるのでしょうか。通常、年末調整は12月に行われるため、退職した職場が年末調整を行うか、確定申告を行うかの選択が必要になります。

退職後に年末調整が行われる場合

質問者様のケースでは、2025年11月20日に退職した場合、退職した職場はその年の給与に関する年末調整を行わない可能性があります。退職後に新しい職場で働き始めた場合、新しい職場が給与支払い者としての年末調整を行うことが一般的です。しかし、退職した職場が年末調整を行うためには、退職時点での源泉徴収票を発行する必要があります。

確定申告が必要な場合

退職後に新しい職場で働き始めた場合、年末調整が一度にまとめて行われない場合があります。もし退職した職場で年末調整が行われなかった場合、または新しい職場で年末調整を受けたものの還付が発生する場合には、自分で確定申告をすることが必要です。確定申告を行うことで、過剰に支払った税金が還付されることがあります。

退職後の源泉徴収票の発行とその活用

退職した職場から発行された源泉徴収票には、その年の給与所得金額とすでに支払った税金が記載されています。この源泉徴収票を新しい職場に提出し、その後、年末調整で最終的な税金の調整を行うことが一般的です。確定申告を行う際にも、この源泉徴収票は非常に重要な書類となります。

まとめ

退職後の年末調整については、退職した職場で年末調整を受けられるかどうかに関わらず、新しい職場で年末調整を受ける場合が多いです。もし年末調整ができなかった場合や、還付金が発生する場合は、確定申告を行うことが推奨されます。退職した職場からの源泉徴収票をもとに、正確な税金の調整を行うことが大切です。