障害年金を受給しながら結婚・扶養手続きをする際に“バレる”リスクとは？

障害年金を受給中で結婚や扶養加入を検討している方が、「年金を受け取っていることが相手や会社に知られてしまうのでは…？」と不安になることは多いです。本記事では、実際にどういった場合に受給が“バレる”可能性があるのか整理し、安心して手続きを進めるための知識をお届けします。

障害年金の受給が職場や会社に知られる可能性

障害年金情報は日本年金機構が管理しており、会社や勤務先に自動的に共有される仕組みはありません。入社・年末調整・社会保険の手続きでも、障害年金受給の申告義務はないため基本的にはバレません :contentReference[oaicite:0]{index=0}:contentReference[oaicite:1]{index=1} :contentReference[oaicite:2]{index=2}:contentReference[oaicite:3]{index=3} :contentReference[oaicite:4]{index=4}:contentReference[oaicite:5]{index=5} :contentReference[oaicite:6]{index=6}:contentReference[oaicite:7]{index=7} :contentReference[oaicite:8]{index=8}:contentReference[oaicite:9]{index=9} :contentReference[oaicite:10]{index=10}:contentReference[oaicite:11]{index=11} :contentReference[oaicite:12]{index=12}:contentReference[oaicite:13]{index=13}”color:blue”:contentReference[oaicite:14]{index=14}”color:green”>扶養収入が180万円未満なら社会保険に影響なく手続き可能です :contentReference[oaicite:15]{index=15}

まとめ

障害年金を受給していても、通常の婚姻や扶養手続きのみでは会社や配偶者にその事実が知られる可能性は極めて低く安心です。ただし、傷病手当金の申請や扶養外れの手続きを行う際には受給が明らかになる可能性があるため、事前に収入や制度を整理し、必要時には専門家へ相談することが安全策となります。