転職後に渡された「健康保険被保険者資格証明書」とは？カード型保険証との違いや対応方法を解説

転職後に健康保険証の申請をしたにもかかわらず、カード型の保険証ではなく「健康保険被保険者資格証明書」というA4用紙を渡されて戸惑った経験はありませんか？この記事では、その証明書の意味や役割、カード型保険証との違い、そして対応方法について詳しく解説します。

健康保険被保険者資格証明書とは何か？

「健康保険被保険者資格証明書」は、健康保険の加入者（被保険者）であることを一時的に証明する書類です。カード型の健康保険証が発行されるまでの期間、医療機関で保険診療を受けるために必要になります。

これは正式な健康保険証と同様に使えるものですが、有効期間が限られているため、いずれ正式なカード型保険証と切り替わるのが一般的です。

健康保険証の発行には通常1～2週間かかるため、それまでの間の仮の証明書として発行されるのがこの資格証明書です。特に新たに加入したばかりの転職者や、被扶養者の追加手続き中などによく見られる対応です。

保険者によってはカード型の保険証が原則発行されず、マイナンバーカードとの連携を前提とするケースも増えています。

この証明書を医療機関に提示すれば、保険診療を受けることができます。ただし、コピーや画像では不可の場合が多いため、原本を持参しましょう。

また、有効期限が記載されているので、必ず期限内にカード型保険証が届くか、もしくはマイナンバーカードとの紐付けを済ませる必要があります。

窓口で「マイナンバーカードと紐付けてください」と言われた場合、以下の手順で設定します。

マイナンバーカードを健康保険証として利用することで、紙の保険証を持ち歩かなくても受診できるようになります。

通常、保険証は会社経由または自宅へ郵送され、申請から1～2週間程度で届きます。しかし、最近は原則マイナンバーカードを保険証として使う流れが加速しており、一部の健保組合ではカード型保険証の発行を取りやめている場合もあります。

届かない場合は、会社の人事担当者や保険者（全国健康保険協会など）に確認しましょう。

「健康保険被保険者資格証明書」は、カード型保険証の発行までの間に利用できる正式な証明書です。マイナンバーカードとの連携を行えば、健康保険証としての利用も可能になります。

不安や不明点がある場合は、会社の人事担当者や加入している保険者に早めに確認することをおすすめします。制度の移行期にある今こそ、正確な知識を持って安心して医療を受けられるようにしましょう。