傷病手当金申請中に海外旅行は可能？会社にバレるリスクや注意点

傷病手当金の申請中に海外旅行を計画することに対して、不安を感じている方も少なくありません。特に、会社に海外旅行がバレるリスクやその際の対応については、多くの人が疑問を持っています。この記事では、傷病手当金申請中に海外旅行に行くことが可能か、また会社にバレるリスクについて詳しく解説します。

傷病手当金とは？

傷病手当金は、病気や怪我で働けなくなった際に、生活を支えるために給付される制度です。給付を受けるためには、労務不能であることを証明する必要があり、医師の診断書が求められます。このため、傷病手当金の申請中は「仕事ができない状態」であることが前提となります。

傷病手当金の申請中に数日間海外に行くことは、法律上明確に禁止されているわけではありません。しかし、「労務不能であること」を前提とした手当金を受け取っている状態で旅行に行くことは、会社や保険機関に疑念を抱かせる可能性があります。

特に、治療が必要な状態での長時間のフライトや体への負担がある行動は、手当金の申請内容との整合性が取れなくなることも考えられます。そのため、治療や回復を妨げない形での旅行であるかをよく検討する必要があります。

会社にバレるかどうかについてですが、通常、パスポートの利用履歴が会社に直接報告されることはありません。ただし、海外旅行に行くことが周囲に知られる機会は少なくないです。SNSへの投稿や、偶然同僚や知人に見られるリスクもあります。

また、会社によっては、保険の申請や手当金受給状況の確認のために調査を行うことがあるため、何らかの形で旅行が発覚することも考えられます。

仮に、会社が海外旅行を知り、手当金申請中であることと矛盾があると判断された場合、傷病手当金の不正受給とみなされる可能性もあります。最悪の場合、傷病手当金の支給が停止され、さらに返還を求められるリスクもありますので、慎重な対応が必要です。

どうしても旅行に行く必要がある場合は、事前に会社や担当医に相談し、トラブルを避けることが重要です。

傷病手当金申請中に海外旅行に行くことは、リスクを伴う行動です。基本的には、治療に専念することが望まれますが、どうしても海外に行く必要がある場合は、会社や医師との相談が不可欠です。万が一、旅行が発覚した際には、手当金の支給が停止される可能性もありますので、慎重に判断してください。