休職中に傷病手当金を受け取りながら、副業を行う場合、いくつかの注意点があります。特に、健保や税務署への申告について不安がある方も多いでしょう。この記事では、傷病手当金と副業の関係、税金や健保の扱いについて詳しく解説します。
傷病手当金とは？
傷病手当金は、病気やケガで働けなくなった場合に支給される給付金です。支給額は、通常、直近の給与の約3分の2です。傷病手当金を受け取るには、申請が必要で、会社を通じて申請することが一般的です。
副業と傷病手当金の併用について
休職中に副業を行う場合、特に「副業が会社にバレないか？」という点が気になる方も多いでしょう。会社によっては副業を禁止しているところもありますが、軽度の副業（例えば、1日1～2時間の作業）は傷病手当金を受け取る条件に影響を与えないこともあります。ただし、月収20万円を目指すような本格的な副業は、傷病手当金の受給に影響を与える可能性があるため、慎重に行う必要があります。
副業収入と健保・税金について
副業を行う場合、収入の申告方法に注意が必要です。通常、副業の収入は確定申告で申告する必要があります。普通徴収にして収入を税務署に申告した場合、健保にはバレないことが多いですが、税務署には収入が把握されるため注意が必要です。また、副業が増えた場合、税務署からの調査が入る可能性もあります。
別名義での副業収入：リスクと対策
副業を親などの名義で行う方法も考えられますが、この方法は税務署にリスクがある可能性があります。アドセンスのアカウントを母親名義にして収入を申告する方法には、税務署からの調査が入る可能性が高くなります。後々、名義変更をして自身の収入として申告した場合、税務署の審査を避けることは難しくなる可能性が高いです。
まとめ
傷病手当金と副業を併用する際は、税務署や健康保険に与える影響を理解したうえで慎重に行動することが重要です。副業が会社にバレるリスクや税務署からの調査を避けるためには、確定申告で適切に収入を申告し、収入の管理を行うことが必要です。
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