保険 労災休業補償給付の計算方法:事業所の責に帰すべき事由が含まれるか
労災による休業補償給付は、従業員が労働災害で働けなくなった場合に支払われる補償金です。この給付金の計算には、さまざまな要素が関係しますが、特に「事業所の責に帰すべき事由により休業している場合」に、休業補償の計算基礎にその期間が含まれるかどう...
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