2025年から予定されている遺族年金制度の改正により、特に30代から50代の専業主婦や扶養内パートで働く方々に大きな影響が及ぶ可能性があります。本記事では、改正の内容とその影響、そして将来に備えるための対策について詳しく解説します。
遺族年金制度の現行と改正の概要
現行の遺族年金制度では、配偶者が亡くなった場合、遺族厚生年金は原則として終身で支給されます。ただし、子のいない30歳未満の妻に対しては、5年間の有期給付となっています。
2025年の改正では、男女間の制度差を解消するため、20代から50代で子のいない配偶者が亡くなった場合、遺族厚生年金は5年間の有期給付となる予定です。これにより、従来終身で支給されていた方々も、支給期間が限定されることになります。
改正による具体的な影響
例えば、現在30歳の専業主婦が60歳で配偶者と死別した場合、従来であれば遺族厚生年金を終身で受給できました。しかし、改正後は5年間の有期給付となり、65歳以降は自身の老齢基礎年金（約6万円程度）で生活することになります。
このような状況では、生活費の不足が懸念され、生活保護の申請を検討する方も増える可能性があります。しかし、持ち家などの資産がある場合、生活保護の受給が難しくなることもあります。
中高齢寡婦加算の廃止とその影響
現在、40歳から65歳未満の子のいない妻には、中高齢寡婦加算として年間約61万円が支給されています。しかし、2025年の改正により、この加算は段階的に廃止される予定です。
これにより、特に40代から50代で配偶者と死別した専業主婦の方々は、遺族年金の支給期間が短縮されるだけでなく、加算も受けられなくなるため、経済的な負担が増すことが予想されます。
将来に備えるための対策
このような制度改正に備えるためには、以下のような対策が考えられます。
- 就労による収入の確保：パートタイムや在宅ワークなど、自身の収入源を確保することで、将来の生活基盤を築く。
- 民間の生命保険の活用：遺族年金の不足分を補うため、生命保険への加入を検討する。
- 資産の見直し：持ち家などの資産を活用して、老後の生活資金を確保する。
これらの対策を早めに講じることで、将来の不安を軽減することができます。
まとめ
2025年からの遺族年金制度の改正により、特に30代から50代の専業主婦や扶養内パートで働く方々にとって、遺族年金の支給期間が短縮されるなどの影響が予想されます。将来の生活に不安を感じる方は、早めに対策を講じることが重要です。就労による収入の確保や、民間の生命保険の活用など、自身の状況に応じた備えを検討しましょう。
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