130万円の年収の壁とは？給与計算と適用期間について解説

年収130万円の壁は、多くの人が関心を持つ話題ですが、その計算方法や適用期間に関しては誤解を招くこともあります。この記事では、130万円の年収の壁がどのように適用されるのか、特に給与の振り込み期間をどのように考えるべきかについて解説します。

1. 130万円の年収の壁とは？

130万円の壁は、税制や社会保険料に関連する概念で、特に配偶者控除や扶養控除、社会保険料の負担に影響を与えます。年収が130万円を超えると、扶養から外れることになり、配偶者控除や社会保険料の負担が増える可能性があります。このため、多くの家庭で収入を130万円以内に抑えることが意識されます。

2. 130万円の壁の適用期間

質問にある「2026年1月～12月に振り込まれる給与が130万円まで」というのは誤解を招く可能性があります。年収130万円の壁は、暦年（1月～12月）ではなく、給与の振り込み日を基準にして計算されることが一般的です。そのため、2025年12月分の給料から2026年11月分までが130万円の計算対象となります。

3. 実際の給与計算にどう影響するか

2025年12月分の給料から2026年11月分までの期間で年収130万円を超えるかどうかを計算します。例えば、月収が10万円の場合、12ヶ月で120万円となり、130万円の壁を超えません。しかし、月収が11万円を超えると、130万円を超え、扶養控除の対象外となります。給与の振り込み日と月単位での計算に注意を払い、年収が130万円を超えないように調整が必要です。

4. まとめ

130万円の年収の壁は、給与の振り込み日を基準にして計算することが重要です。2025年12月分から2026年11月分までの収入を基に年収が130万円を超えないように意識し、適切な計算を行うことが求められます。税制や社会保険料に影響を与えるため、計算方法に注意し、無駄な負担を避けるようにしましょう。