傷病手当金の支給時期と申請後の審査について – 在職中と退職後の受給状況

社会保険

傷病手当金を申請した後、特に退職後の申請に関して不安に感じることが多いかと思います。申請後にどのようなタイミングで振込が行われるのか、また振込額に違いがある場合、支給対象かどうかの確認が必要です。この記事では、傷病手当金の申請後の支給時期や振込状況について詳しく解説します。

傷病手当金の支給時期について

傷病手当金の支給は、通常、申請が受理されてから1ヶ月程度の期間を要します。特に、在職中の申請と退職後の申請が同時に行われた場合、それぞれの処理が異なる可能性があります。在職中の分と退職後の分が分けて処理されることが多いため、振込額に差が出ることもあります。

支給額が一部しか振り込まれていない理由

申請後に振込額が一部のみの場合、退職後の傷病手当金について審査が遅れている可能性があります。また、申請書類に不備がある場合や審査に時間がかかっている場合もあります。退職後の分が支給される前に、在職中の分のみが先に支給されるケースも多いです。

支給・不支給の通知について

傷病手当金の支給に関する通知は、通常、申請から数週間後に届きます。支給された金額に関しても、詳細な内訳が記載されていることが多いです。不支給の通知が届いていない場合、まだ審査中である可能性も考えられますので、もう少し時間を置いて確認することが必要です。

支給後に確認すべきこと

支給された後でも、振込額や支給対象期間に疑問があれば、再度確認を行いましょう。特に、退職後の支給に関しては支給額が満額でない場合もあるため、審査の進行状況を確認することが大切です。必要に応じて、担当者に問い合わせを行い、正確な情報を得ることをお勧めします。

まとめ

傷病手当金は在職中と退職後で支給タイミングが異なることがあり、申請後に振込額に差が出ることもあります。不支給になった場合でも、審査に時間がかかっている可能性があるため、しばらく待つ必要があります。心配な場合は、担当者に問い合わせることで、詳細な進行状況を確認できるでしょう。

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