傷病手当の申請方法について：毎月申請するべきかまとめて申請するべきか

新卒で傷病手当を申請する際、毎月申請するべきか、まとめて申請するべきか、迷っている方も多いのではないでしょうか。この記事では、傷病手当の申請に関する疑問を解決し、立替金が発生する条件についても解説します。

1. 傷病手当の申請方法について

傷病手当は、病気やケガで働けない場合に支給される手当で、原則として毎月の申請が必要です。しかし、まとめて申請することも可能ですが、その際には立替金が発生する可能性があります。

毎月申請する最大のメリットは、立替金が発生しない点です。保険会社が毎月の手当金を直接支払うため、申請の手間は増えますが、早期に給付金を受け取ることができ、キャッシュフローも安定します。

まとめて申請する場合、手続きが一度で済むため便利ですが、申請後に立替金が発生する可能性が高くなります。立替金が発生する理由としては、月ごとに支給される金額が遅れて支払われることが多いためです。

まとめて申請すると、申請した月から給付金が支払われるまでに時間がかかるため、その期間中に立替金が発生する場合があります。このため、立替金が発生しないように毎月申請することをお勧めします。

結論として、傷病手当の申請は、立替金が発生しないように毎月行うことが最も効率的です。特に新卒の方は、キャッシュフローが安定しないと不安になることもあるため、毎月申請することをお勧めします。手間に感じるかもしれませんが、長期的には安定した支給が受けられるメリットがあります。