保険証がない場合の病院受診方法:就業前の受診について

社会保険

就業を開始する前に病院を受診したいが、保険証がない状態でどうすればよいか、またその場合の費用負担について悩んでいる方も多いでしょう。特に、国保に加入していない場合は、どうすればよいのかが気になるところです。この記事ではその解決方法について説明します。

就業前の病院受診について

就業前に病院を受診したい場合、基本的には保険証が必要です。しかし、もし現在のところ保険に加入していない場合(例えば国保に加入していない場合)、受診の際には通常、自己負担(10割負担)が必要になることがあります。

ただし、就業前に雇用保険の適用を受けている場合、就業開始日から遡って加入することができる場合もありますので、雇用主に確認してみることをおすすめします。

就業前に病院を受診する方法

就業開始前に病院を受診したい場合、以下の方法があります。

  • 1. 健康保険証がない場合、受診時に10割負担となる可能性が高い。
  • 2. 雇用保険の加入が確認できる場合は、保険証が交付されるまでの間、保険証が届く前に一時的に全額負担してから後日、保険証が届いた後に差額分が返金される場合もあります。
  • 3. 保険証が発行されるまでの間、一時的に10割負担をし、その後返金を求めることができるケースもあります。

雇用主に、保険証がいつ手に入るか確認しておくと良いでしょう。

国保に加入していない場合の対応

もし国保に加入していない場合、就業前に保険証を使うことは難しいですが、病院での支払いは10割負担になることを認識しておく必要があります。その後、就業後に保険証を持って再度支払いの調整をすることが可能な場合もあります。

病院の窓口で「保険証がない」旨を伝え、どのような手続きが必要かを確認しましょう。

まとめ

就業前に病院を受診する際、保険証がない場合は、基本的に10割負担になることが多いですが、雇用保険の適用があれば、後から返金を受けることができることがあります。また、雇用主と確認し、保険証の交付日について早めに確認しておくことが重要です。

コメント

タイトルとURLをコピーしました