協会けんぽの健康保険証と国民健康保険証の選び方｜退職後の保険について

退職後に協会けんぽの健康保険証が使えなくなった場合、今後どの健康保険を選ぶべきか迷っている方へ、協会けんぽと国民健康保険証の違いや選び方について解説します。この記事では、保険証の必要性や、選択肢ごとのメリット・デメリットを詳しく説明します。

協会けんぽと国民健康保険の違い

協会けんぽは、主に企業に勤めている場合に加入する健康保険で、会社と個人で保険料を分担します。退職後は、協会けんぽを継続することができる場合もありますが、退職日から翌月の末日までしか有効ではありません。退職後、協会けんぽを継続したい場合は、任意継続被保険者制度を利用することが可能です。

一方、国民健康保険は、退職後に自営業やフリーランス、または扶養に入らない場合に加入する健康保険です。基本的に、市区町村で加入手続きを行い、保険料は所得に基づいて計算されます。

協会けんぽの任意継続被保険者制度を利用することで、退職後も引き続き協会けんぽを利用することができます。しかし、任意継続を選択した場合、保険料は全額自己負担となり、退職前に支払っていた保険料の2倍程度になることがあります。

国民健康保険の場合、加入する自治体により保険料が異なり、保険料は前年の所得に基づいて決まります。保険料の負担はありますが、健康保険証を継続するための手続きがシンプルです。

健康保険証は、現在通院している病院で治療を受ける際に必要です。通院している病院がない場合でも、万が一の病気や事故に備えるために、保険証を保持しておくことをお勧めします。健康保険証は、急な病気や事故に備え、医療費の負担を軽減するために重要な役割を果たします。

また、今後通院する可能性がある場合や、健康診断を受ける際にも必要となるため、保険証をきちんと準備しておくことが大切です。

協会けんぽの任意継続と国民健康保険の選択は、それぞれの状況に応じて異なります。現在、医療費の負担を減らしたい、健康保険を継続して使いたいという場合は、協会けんぽの任意継続が選択肢として有効です。ただし、保険料が高額になる可能性があるため、納得した上で継続することが重要です。

国民健康保険は、保険料が自治体ごとに異なるため、保険料の負担を抑えることができる場合もあります。収入に応じた保険料が設定されるため、所得が少ない場合は比較的安価に加入できる場合があります。

退職後、協会けんぽの健康保険証を継続するか国民健康保険に加入するかは、それぞれの状況に応じて選ぶことが重要です。今後の医療費の負担や保険料の支払いを考慮し、最適な選択をしましょう。また、保険証が必要かどうかは、今後の通院や健康管理に備えて、どちらを選んでも保険証を持つことをお勧めします。