「2ヶ月以上（健康保険組合によっては3ヶ月以上）連続して月収が108,334円を超える場合は社会保険扶養から外れる恐れあり」という記載を見かけることがありますが、この場合、実際に扶養から外れるときにはどのような手続きが必要なのでしょうか？また、自己申告が必要なのか、それとも保険会社から連絡が来るのかについて解説します。
1. 扶養から外れる基準とは？
社会保険の扶養基準には、「月収が108,334円を超えた場合」という規定がありますが、これはあくまで基準の一部です。一般的に、扶養から外れるかどうかは、年間収入が130万円を超えるかどうかで判断されます。月収が108,334円を超えたからといって即座に扶養から外れるわけではなく、あくまで年間収入を元に判断されます。
2. 扶養から外れるときの通知方法
扶養から外れる場合、通常は保険会社や健康保険組合から通知が来ることが一般的です。しかし、自己申告が求められる場合もあります。収入が増えた場合には、会社の人事部門や健康保険組合に報告する必要があるかもしれません。もし通知が来ない場合でも、自己申告を通じて扶養から外れる手続きを進める必要があります。
3. 130万円を超えるかどうかの確認
年収130万円を超えた場合に扶養から外れることが決まるため、月収が108,334円を超えた場合でも、年間収入をしっかりと確認することが重要です。月ごとに収入が変動していても、年収の合計が130万円を超えない限り扶養の変更がない場合もあります。
4. どのタイミングで扶養から外れるか
扶養から外れるタイミングは、年収130万円を超えた月の翌月に反映されることが一般的です。例えば、年収130万円を超える月に給与が支払われた場合、その月が対象となり、翌月から扶養から外れる手続きが進みます。
5. まとめ: 自己申告と確認が大切
「月収108,334円を超える」という条件だけでなく、年間収入が130万円を超えた場合に扶養から外れる可能性があることを理解しましょう。扶養から外れるタイミングや手続きに関しては、保険会社からの通知や自己申告が重要です。もし不安がある場合は、会社の人事部門や健康保険組合に相談して確認することをお勧めします。
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