育児休業の終了に関する基本知識
育児休業を取得した場合、育児休業が終了する際には、いくつかの手続きが必要です。健康保険や厚生年金保険の関連書類について理解しておくことが大切です。
育児休業終了届の提出について
予定通り育児休業を終了する場合、一般的には育児休業等取得者申出書(終了届)の提出は不要です。ただし、以下の点を確認しておくことが重要です。
- 勤務先の規定:各企業によっては、独自の規定がある場合がありますので、必ず勤務先の人事部門や総務部門に確認しましょう。
- 健康保険・厚生年金の確認:育児休業中の保険料免除の状況や復帰後の保険料についても、確認しておくと良いでしょう。
育児休業中の注意事項
育児休業中に注意すべき点は以下の通りです。
- 復職の連絡:育児休業が終了する前に、復職の意志を会社に伝えることが重要です。
- 育児休業給付金:給付金の受給条件や手続きについても確認し、必要に応じて申請を行いましょう。
まとめ
予定通り育児休業を終了する場合、育児休業等取得者申出書(終了届)の提出は不要ですが、勤務先の規定や健康保険、厚生年金に関する確認は必ず行いましょう。しっかりと準備をすることで、スムーズな復職が可能になります。
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