フリーターとして働いている方がよく耳にする「123万の壁」や「160万の壁」。これらが意味するところは、主に所得税や社会保険料、住民税などに関連しています。本記事では、これらの壁が何を意味するのか、特に扶養から外れるタイミングや税金の影響について解説します。
「123万の壁」とは?
「123万の壁」というのは、扶養に入っている場合の年収の上限を指します。通常、親の扶養に入ると、所得税や社会保険料を払わずに済む場合があります。年収が123万円以下の場合、扶養のままでも税金が発生しません。
この金額を超えると、自分で税金を支払うことになり、扶養から外れることになります。つまり、扶養のままでいるためには年収が123万円以下であることが条件となります。
「160万の壁」とは?
次に、「160万の壁」ですが、これは主に社会保険の適用に関するラインです。年収が160万円以上になると、社会保険(健康保険や年金)への加入が必要となります。このラインを超えると、月1万円程度の社会保険料が引かれることになります。
また、住民税の課税基準も160万円を超えると影響を受け、住民税が発生します。おおよその額は3万2,000円程度ですが、これは自治体によって異なることがあります。
年収150万円の場合の扶養と税金の関係
年収150万円の場合、扶養に入っている状態を維持できるかどうかが気になるポイントです。年収150万円だと、所得税がかかりませんが、社会保険や住民税が発生します。つまり、扶養を外れずに税金を払うことになります。
親の扶養から外れない限り、親の税金は増えません。しかし、年収150万円でも住民税がかかる場合があり、親の負担を減らしたい場合には注意が必要です。
扶養の基準を満たすためには
扶養に入るためには、親の年収基準や税金の申告条件を満たすことが大切です。年収が増えれば、扶養を外れなければならなくなり、税金がかかることになります。これを防ぐために、必要な年収のラインを確認し、自分の年収を管理することが重要です。
具体的には、年収が103万円を超えなければ、所得税がかからず、123万円を超えなければ扶養から外れることもありません。また、年収が160万円以下であれば、社会保険や住民税に注意して管理する必要があります。
まとめ
フリーターとして働く場合、「123万の壁」や「160万の壁」は、税金や扶養に大きな影響を与えるポイントです。年収がこれらのラインを超えると、税金や社会保険料がかかるようになり、扶養から外れることになります。年収を管理し、必要に応じて扶養の状況を見直すことが大切です。


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