在職中の高年齢求職者給付金の申請と勤務時間について

67歳の方が在職中に高年齢求職者給付金を申請しようとした場合、勤務時間や申請の手続きに関して疑問が生じることがあります。この記事では、在職中の高年齢求職者給付金申請の際の条件や勤務時間について解説します。

高年齢求職者給付金の申請について

高年齢求職者給付金は、雇用保険に加入していた方が離職後に求職活動を行うための支援金です。特に高年齢者の場合、給付金の条件や金額が若干異なることがあります。

在職中でも雇用保険を抜けた場合、退職後の手続きと同様に給付金を申請することができますが、申請にはいくつかの条件が設けられています。特に、勤務時間や雇用契約の変更が関係します。

勤務時間と待機期間について

質問者の場合、週28時間から14時間に勤務時間を変更した後、7日間の待機期間中に勤務を行うことが可能かという疑問があるようです。厚生労働省のガイドラインでは、求職活動の認定において「週20時間、1日4時間」以上の勤務が条件となっているため、7時間✕2日の勤務が認められるかどうかについては状況により異なります。

一般的に、待機期間中にどのくらい勤務するかについては慎重に判断する必要があります。通常、待機期間中の勤務時間については制限があるため、事前にハローワークに確認することをおすすめします。

在職中の申請と給付額について

在職中に高年齢求職者給付金を申請する場合、実際に求職活動を行うことが求められます。また、在職中に収入がある場合、その収入に応じて給付額が減額されることがあります。

申請時には、現在の勤務時間や収入が給付金にどのように影響するかについても確認し、必要な手続きを行うことが重要です。

まとめ

高年齢求職者給付金を在職中に申請する場合、勤務時間や収入の影響をしっかり把握することが大切です。待機期間中の勤務については、勤務時間の条件に注意し、事前にハローワークに確認してから手続きを進めることをおすすめします。また、給付額についても収入に応じて減額されることを理解しておきましょう。