確定申告後に自営業から会社員になる場合の国民健康保険の取り扱い

自営業から会社員に転職した場合、国民健康保険（国保）の支払いについて疑問を持つ方が多いです。特に、確定申告後に国保を分割で支払っている場合、転職後はどうなるのか気になるところです。この記事では、会社員に転職後、国保をどのように扱うべきかについて詳しく解説します。

自営業から会社員になる場合の国民健康保険の変更

自営業から会社員になると、社会保険（社保）に加入することになります。社保に加入することで、国民健康保険からは脱退することになります。しかし、転職直後に社保に加入するタイミングによって、国保の支払いがどうなるのかが変わります。

転職後、すぐに社会保険に加入できる場合は、その時点で国民健康保険から脱退することになります。もし、転職先の会社の社会保険に加入するタイミングが月の途中であったり、会社に提出する書類に時間がかかる場合は、その月の国民健康保険の保険料を支払う必要がある場合もあります。

もし転職後に社保に加入するまでの間に国民健康保険の支払いを続けなければならない場合、その支払いは会社員になった後に社保に加入するまでの期間をカバーするものとなります。転職先の会社が社保に加入させる時期によっては、国保と社保の重複期間が生じることもありますので、確認が必要です。

自営業から会社員になった場合、国民健康保険の取り扱いは転職先の社会保険加入時期に依存します。転職後、すぐに社保に加入できる場合は国保を脱退しますが、社保加入に時間がかかる場合は一時的に国保を支払い続ける必要があることもあります。転職前にこれらの手続きを確認しておくことが大切です。