副業で社会保険加入が必要になる基準とそのタイミング

副業の給与が月88,000円または週20時間を超えた場合、社会保険に加入しなければならないとされています。しかし、加入手続きにはタイミングがあり、給与や労働時間が基準を超えてもすぐに社会保険に加入されるわけではありません。この記事では、社会保険加入の基準やタイミングについて解説します。

社会保険加入の基準とは？

副業の社会保険加入基準は、基本的に「月88,000円以上の給与」または「週20時間以上の勤務」とされています。これらの基準を満たすと、社会保険加入の義務が発生します。ただし、どのタイミングで加入するかは、給与や勤務時間の支払いタイミングや労働契約によって異なります。

具体的には、給与が基準を超えた場合、その月の給与支払いから加入手続きが始まるわけではなく、翌月以降の支払い分が対象となることもあります。

社会保険に加入するタイミングは、通常、給与の支払い時期や勤務開始時期に応じて決まります。たとえば、月88,000円を超える給与が発生した場合、その月の支払い後に社会保険加入手続きが始まることが一般的です。ですが、手続きには少し時間がかかるため、加入までに数週間かかる場合もあります。

そのため、給与が基準を超えたからと言ってすぐに社会保険が適用されるわけではなく、翌月以降に手続きが進んでいく流れとなることを理解しておきましょう。

社会保険に加入するためには、まず自分の労働契約がどのような形態であるかを確認することが重要です。副業の場合、会社に副業がバレることを避けるために、どのような形で申請するかも考える必要があります。

また、給与が基準を超えても加入手続きがすぐには行われない場合もありますので、気になる点があれば、担当の人事部門や社会保険事務所に問い合わせて、加入のタイミングや手続きについて確認することをお勧めします。

副業の給与が月88,000円または週20時間を超えた場合、社会保険加入の義務が発生しますが、加入タイミングや手続きには少し時間がかかることがあります。早めに担当部署に確認し、正確な手続きを行うことが大切です。社会保険の加入基準や手続きに不安がある場合は、早めに確認を行いましょう。