アコム延滞で訴訟予告が届いた時の対応：分割交渉・利息・転職先への影響を整理

アコムから「訴訟等申立予告通知」が届いた場合、精神的・経済的に追い詰められる方も多いでしょう。本記事では、分割払いの可否や利息、転職先への影響など、知っておきたいポイントを整理して解説します。

① 分割払いは可能か？

通常、延滞が続き期限利益を喪失した場合、アコム側は原則として一括返済のみを求めてくるケースが少なくありません。これは規約上の権利として認められています。ですが状況によっては相談に応じ、最長でも数回〜1年程度の分割に応じる可能性もあります。

ただし、長期分割や極端な条件緩和は基本的に期待できません。

もし分割返済を認めてもらえた場合でも、延滞損害金や利息は未払残高に対し日割りで発生し続ける点に注意が必要です。したがって、完済までに支払総額は増える可能性が高いです。

転職先をアコムに伝えていない場合、自動で情報が伝わることは基本的にありません。ただし、給与差押えが実行された際には職場に通知が行くため、その時点で知られる可能性があります。

精神的な病気や休職による事情を説明することで、話を聞いてもらえる可能性があります。ただし、それで月々の返済額が大幅に減額される保証はなく、まずは専門家への相談を検討すべきです。

特に「訴訟予告」が出ている段階では、一度専門家（司法書士や弁護士）に相談し、時効の可能性や債務整理の選択肢も確認されることを強くおすすめします。

この通知を無視すると、裁判提起→支払督促→判決取得→強制執行（差押え）と進むリスクがあります。給与や預貯金などが差し押さえられる恐れもあるため、放置は非常に危険です。

一方で、通知はすぐに裁判に直結するわけではなく、債権者が任意で返済に応じさせる目的で送付しているケースも多いです。

① 分割交渉：可能性はあるが制限あり
② 利息：延滞損害金含め増額の可能性
③ 転職先：差押え時に知られるリスク
④ 病気等事情：配慮はあるが支払い義務は変わらず
⑤ 対処：司法書士や弁護士へ相談し、時効や債務整理について確認

結論として、通知を受けた時点ではまず専門家に相談し、適切な対処を検討することが最も安全な選択です。