ケガや病気で働けないとき、経済的な支えとなるのが傷病手当金です。とくにパートやアルバイトなどで時給制で働いている方にとって「どれくらいもらえるのか」「いつ振り込まれるのか」は気になるポイントです。今回は、時給1,250円で35日間の傷病手当を受ける場合の受給額の目安や、申請から受給までの具体的な流れを詳しく解説します。
傷病手当金の基本的な仕組み
傷病手当金は、健康保険に加入している方が、病気やケガで働けなくなったときに支給される制度です。支給対象は、連続して3日以上仕事を休んだあと4日目以降の「労務不能日」について、最大で1年6ヶ月間支給されます。
支給金額は「1日あたりの標準報酬日額の2/3」が基本です。日給や時給で働いている方も、過去12ヶ月の給与平均などから算定されます。
時給制での支給額の目安（時給1,250円・35日分）
仮に週5日・1日8時間勤務の場合、月収はおおよそ20万円（1,250円×8h×20日）となります。これを基にすると、以下のように支給額が算出できます。
| 項目 | 金額の目安 |
|---|---|
| 月収 | 200,000円 |
| 日額（平均） | 約6,667円 |
| 傷病手当金（日額） | 約4,444円（6,667円×2/3） |
| 支給額（35日分） | 約155,540円 |
※これは概算であり、加入している健康保険組合や前年の収入状況によって変動します。
申請に必要な書類と提出方法
申請には以下の書類が必要になります。
- 傷病手当金支給申請書（本人記入＋会社＋医師の記入）
- 勤務先の証明書（休業の事実確認）
- 医師の意見書（労務不能の状態を証明）
申請書は健康保険組合または全国健康保険協会（協会けんぽ）などの公式サイトからダウンロード可能です。
書類はすべて記入・押印後、会社を通して保険者に提出します。
傷病手当金が振り込まれるまでの期間
支給までの目安は「書類を提出してから約2～4週間程度」です。ただし、書類に不備があると更に時間がかかることもあります。
特に初回の申請は審査に時間がかかる傾向があるため、余裕を持って申請し、できる限り医師の記入も早めに済ませておきましょう。
注意点とよくある誤解
「初日から支給される」と誤解されがちですが、支給されるのは4日目以降の休業日からです。また、有給休暇を取得した日は対象外となるため、有給と傷病手当金を併用する際は順番を考慮しましょう。
また、健康保険料を滞納している場合や、扶養になっている人は対象外になるケースもあるため、事前に保険者へ確認が必要です。
まとめ
時給1,250円の方が35日間傷病手当金を受け取る場合、約15万円程度の支給が見込まれます。支給には書類の準備や会社・医師の協力も必要なので、早めの行動がカギになります。
生活への影響を最小限に抑えるためにも、申請の流れと注意点を理解して、スムーズな受給を目指しましょう。
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