現在、傷病手当金を受給中で就職困難者としての認定をハローワークに申請しようと考えた際に、「個人申請では受理されにくい」「代理申請サービスに頼らないと難しい」といった情報に戸惑うこともあるでしょう。この記事では、制度の概要や申請条件、実際に受理される可能性、そして再申請の可否について整理し、わかりやすく解説します。
就職困難者制度とは？受給要件とメリット
就職困難者とは、精神障害・身体障害・知的障害や社会的事情により就職が著しく困難な状況にあるとハローワークに認定された人を指します。精神障害者手帳がなくても、うつ病などの診断書があれば対象となることがあります。
認定されると、失業給付の所定給付日数が最大300日（45歳未満）、求職活動実績の軽減、再就職時に支給される常用就職支度手当などの優遇措置が受けられます :contentReference[oaicite:0]{index=0}。
個人で申請して도認定される？サービス業者が必須か？
就職困難者認定に際して、特定の業者を通さなければならないという決まりはありません。診断書や離職票など必要書類を個人で準備し、現地のハローワーク窓口で相談しながら手続きを進めることが可能です。
そのため、「業者に依頼しなければ通らない」といった広告宣伝は、営業上の表現である可能性もあります。本来、個人申請で十分に対応可能です。
申請時に注意すべきポイントと書類準備
申請を成功させるためには、以下が重要です。
- 医師の意見書・診断書で「うつ病や精神疾患」の状況を明確に記載してもらう
- 離職票で「会社都合退職」であれば特定理由として認定の敷居が低くなる可能性あり
- 必要書類は事前に整理し、相談時に持参する
これにより、ハローワーク側が判断しやすくなり、認定される可能性が高まります :contentReference[oaicite:1]{index=1}。
申請が拒否された場合の再申請や次の選択肢
もし申請が一度却下された場合でも、通常の自己都合退職扱いで失業給付（90日程度）は受けられます。ただし、再申請も原則可能です。再申請にあたり、新たに追加の診断書や補足資料を準備することが有効です。
また、専門家（社労士など）に一度相談してアドバイスをもらう方法もありますが、必須ではありません。
代理サービスへの過度な依存は要注意
「30万円」「申請代行」などと謳う業者の多くは、書類作成や代行の手間に対価を支払う営業モデルです。自身で手続きを進められる場合は、まず無料で相談できるハローワークから開始するのが賢明です。
まとめ：まずは個人で申請、拒否なら再申請や相談も可能
就職困難者の認定は、障害者手帳なしでも精神疾患の診断書があれば個人で申請可能です。申請の成否は、書類の準備と医師・ハローワークとの対応次第です。
一度拒否されても、再申請や補足資料の追加により認定されるケースもあります。代理業者に高額費用を払う前に、ぜひ自分での申請と公的窓口の活用を検討してみてください。
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