クレジットカードの分割払いやキャッシングを申し込む際、「勤務先情報」を記入する欄が設けられていることが多くあります。このとき、多くの方が不安に感じるのが「勤務先に電話がかかってくるのでは？」という点です。本記事では、カード会社が勤務先に電話連絡をするケースと、その目的、そして注意点について詳しく解説します。
なぜ勤務先情報を記入する必要があるのか？
カード会社は申込者の返済能力を審査するために、勤務先の情報や年収、雇用形態などを確認します。これは貸金業法や割賦販売法に基づく審査基準の一環であり、信用力を判断する重要な要素です。
特に分割払いやリボ払い、キャッシングなどの信用取引に関しては、返済能力の確認が法律で義務付けられているため、勤務先の情報提出が求められることになります。
勤務先に電話がかかってくることはある？
審査の一環として、カード会社が勤務先に「在籍確認」を行う場合があります。ただし、これは主に下記のような条件下で実施されます。
- 高額の利用枠を申請したとき
- 信用情報に不一致や疑義がある場合
- 申告内容に不備が見られる場合
とはいえ、電話の内容は非常に簡潔で、「○○（個人名）さんはいらっしゃいますか？」とだけ確認され、カードの申込に関する話はされません。
在籍確認が気になる場合の対処法
在籍確認を避けたい場合、以下のような選択肢があります。
- 在籍確認が不要なカード会社を選ぶ（事前にカスタマーサービスへ確認）
- 申告内容を正確に入力し、信用情報との整合性を取る
- すでに複数のカード利用実績がある場合は、審査が簡略化されることも
また、ネット銀行系や流通系カードの中には、在籍確認を原則行わないと明示しているところもあります。
書類提出で代替できるケースも
勤務先確認の代わりに、給与明細や社会保険証、社員証などの提出を求められる場合もあります。これにより、電話による在籍確認を省略できる可能性が高まります。
ただし、どの手段を採るかは最終的にカード会社側の判断となるため、心配な方は事前に連絡を取って確認しておくと安心です。
実際のユーザー体験と声
ある会社員のケースでは、勤務先情報を記入したが、電話連絡は一切なかったといいます。「不安だったけど、結局在籍確認はなく、スムーズに審査が通った」とのこと。一方で、過去に電話があったという人もいますが、社名は名乗られず、問題にならなかったという声がほとんどです。
まとめ：勤務先への電話はあるが、内容は非常に配慮されている
クレジットカードの申込時に勤務先情報を記入することは一般的ですが、勤務先に電話がかかってくる可能性は状況次第です。電話があっても内容は配慮されており、カード申込に関する情報が漏れることはありません。不安な方は在籍確認の有無を事前に問い合わせたり、書類提出で代替できるカードを選ぶのが得策です。
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