派遣社員での追加融資を探しているあなたのために、審査通過の可能性が高い消費者金融や、注意すべきポイントを分かりやすく解説します。
審査落ちしやすい理由と対策
アイフル・プロミス・レイクなどの大手で審査が通らない理由として
・在籍確認ができないこと
・年収30％ルールへの抵触が挙げられます。まずは在籍確認が確実に通る状態を整えることが重要です。
例えば、派遣元や上司に相談し、短い電話でも在籍確認に協力してもらえるよう準備してみてください。
“借入先”の選択肢と特徴
✅中小消費者金融
審査基準がやや緩やかで、在籍確認に柔軟な業者もあります。ただし、金利が高めなので返済計画は慎重に。
例：地元密着型の消費者金融などが該当します。
✅銀行カードローン（例：三井住友カード ローン）
在籍確認が銀行によって柔軟に対応されることが多く、金利も比較的低めです。ただし審査通過率は金融機関によって差があります。
✅クレジットカードのキャッシング枠を利用
既にクレジットカードを持っていれば、キャッシング枠で即時借入できるケースがあります。既存枠を見直す形で審査不要で借りられる可能性があります。
具体的な業者の検討ポイント
- フクホー・アロー：中小でも審査基準が厳しくないとは限りません。審査実績や在籍確認の方法を事前に調査。
- 地元の金融業者：近所で口コミを確認し、相談しやすい安心感があるかチェック。
- 銀行系カードローン：金利・審査期間・在籍確認の柔軟さを比較検討。
借りる前に確認したい注意点
- 総量規制に注意：年収の3分の1以上の借入は基本的に不可。
- 返済計画を立て、毎月の支払いが無理なくできるかシミュレーション。
- 複数社からの借入は返済が困難になる恐れがあるため、できるだけ1社完結を目指す。
審査通過率を高めるコツ
在籍確認をクリアにする工夫や、借入申込の順序を考慮することで、通過率が上がる可能性があります。
例えば、まず在籍確認に協力的な銀行カードローンに申し込み、通らなければ次に中小消費者金融を検討する、という流れは理にかなっています。
まとめ
追加の20万円を借りたい場合、まずは在籍確認に協力してもらい、銀行カードローン（特に在籍確認が柔軟なタイプ）か、審査実績のある地元中小消費者金融を選ぶのが現実的です。
借りる際は年収の3分の1ルールに注意し、複数社からの借入を避けるためにも返済計画をしっかり立てましょう。
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