“年金貰い逃げ世代”とは何歳まで？世代間格差の実態と今後の備え

日本でしばしば耳にする「貰い逃げ世代」「逃げ切り世代」という言葉には、どの年齢層が含まれるのか、不安を持つ人が多いです。本記事では、その定義や背景、今後の年金制度にどう備えるかをわかりやすく解説します。

「逃げ切り世代」の定義と対象年齢

この表現は主に、団塊世代（1947～1950年生まれ）を指すことが多く、一部ではその上の世代も含まれる場合があります。:contentReference[oaicite:0]{index=0}

また、50代も「逃げ切れるかどうか微妙な線」と言われ、56～57％の所得代替率が見込まれる一方で、その後制度変更で軽減も懸念されます。:contentReference[oaicite:1]{index=1}

世代間格差の背景と年金制度の構造

少子高齢化が進む中で、年金は現役世代が支え、支給する世代間扶養の仕組みです。:contentReference[oaicite:2]{index=2}

過去には深刻な財政状況を受けて支給開始の引き上げや金額見直しなどが行われ、若い世代ほど将来受け取る額が減る構図になっています。:contentReference[oaicite:3]{index=3}

世代別の受給率の目安

また、75歳時点での代替率はより低くなる傾向があり、公的年金だけでは不十分な可能性も高くなります。:contentReference[oaicite:4]{index=4}

誰までを“逃げ切り世代”と呼ぶ？

明確な年齢ラインは存在しませんが、

• 団塊世代（1947～50年生）は“逃げ切り世代”
• 次の「団塊ジュニア世代」（1970～1984年生）は“貧乏くじ世代”

こうした分類は制度改革と被用者環境に応じて変化してきたものです。:contentReference[oaicite:5]{index=5}

今後の年金と制度変更リスク

年金制度は今後も見直しが行われ、65歳以上の在職調整や支給額見直しなど厳しくなる可能性があります。:contentReference[oaicite:6]{index=6}

そのため「逃げ切れても、安心…とは限らない」との声も多く、専門家もリスク分散の重要性を指摘しています。:contentReference[oaicite:7]{index=7}

自分の世代はどう備える？３つの対策

①厚生年金への加入推進（付加年金制度も検討）　:contentReference[oaicite:8]{index=8}

②年金の繰下げ受給（65歳→70歳など遅らせて増額）　:contentReference[oaicite:9]{index=9}

③iDeCoや私的年金の活用でリスク分散　:contentReference[oaicite:10]{index=10}

まとめ

「逃げ切り世代」とされるのは主に団塊世代ですが、年金制度の変化により50代以降も油断はできません。世代間の不公平感がある中で、自分がどの世代に属し、どのような備えが必要かを見極めることが重要です。

公的年金だけに頼らず、将来に向けて
・厚生年金や任意加入への理解
・繰下げ・私的年金の活用等
…を検討して、安心できる老後設計を進めましょう。