20歳前後の派遣社員でも車のローンは組める？月収や保証人の影響も解説

20歳前後の若年層や派遣社員でも、条件次第で自動車ローンを組むことは可能です。ただし、安定性や信用情報が大きく影響するため、審査基準を正しく理解して備えることが大切です。

派遣社員でもローン審査に通る可能性はある？

月収が安定していれば、派遣社員でもローン審査に通る事例はあります。月収23万円であれば年間276万円、一定の支払い能力があると判断される可能性があります。

ただし「勤続年数」が短いとマイナス評価になる場合があるため、少なくとも半年以上の就労実績があることが望ましいです。

未成年（18〜19歳）ではなく、20歳を迎えていることが重要なポイントです。20歳未満はローン契約自体が制限されることが多く、成人になっていれば通常の信用審査が可能になります。

派遣社員という属性は、正社員に比べて信用スコアがやや低くなる傾向がありますが、月収や支出のバランスによってはカバーできます。

借入希望額が200万円の場合、審査では「返済比率」（年収に対する年間返済額の割合）がチェックされます。一般に返済比率は30％以内が理想です。

月収23万円、年収276万円と仮定すると、年間返済額の目安は82.8万円（月6.9万円以内）。借入期間や金利にもよりますが、毎月の返済額をこの範囲内に抑えられるかがポイントになります。

審査に通らなかった場合、「連帯保証人」を親にすることで審査を通過できるケースがあります。特に安定した収入・信用力のある親であれば、大きなプラス要素となります。

ただし、保証人を付ける場合は契約者本人の返済が滞った際、保証人が全額支払う義務を負うため、親の同意・理解が不可欠です。

実際に「派遣社員で20歳、頭金10万円あり、ローン期間5年」で200万円のローンに通った例もあります。

派遣社員で月収23万円、かつ20歳になっていれば、車のローン審査に通る可能性は十分にあります。ただし、信用情報や勤続年数などの要素も見られるため、万が一落ちた場合は親の保証人を立てることで道が開ける可能性も。

ローンを組む前に、自分の状況と審査のポイントをしっかり理解して、確実な準備を整えましょう。