自己都合退職後の国保・年金・住民税免除は可能？西東京市事例でやさしく解説

自己都合で退職して無職になると、国民健康保険や国民年金、住民税の支払いが不安になりますよね。特に前年度の収入が500万円程度ある場合、免除や猶予を受けられるのか気になるところ。この記事では、西東京市にお住まいの方向けに、制度の仕組みと具体的な対応方法をわかりやすく解説します。

国民健康保険の減免制度とは？

国保の減免は自治体ごとに独自制度があり、西東京市も前年収入や世帯状況に応じて軽減されます。ただし、対象になるのは経済的に困窮していると認められる場合で、自己都合退職でも要件を満たせば申請可能です。

具体的には、収入が大幅に減少した場合や預貯金では支払いが難しい場合に、条例に基づく減免が認められる場合があります。

国民年金にも「免除」と「納付猶予」の制度があります。免除申請は所得基準に応じて全額・一部・学生納付特例などの区分があり、前年収入が500万円でも、退職後の見込み所得が少ない場合は申請できます。

猶予制度もあり、特に若年者や収入減少が一時的である場合は利用しやすいです。手続きは区役所または年金事務所で行えます。

住民税は前年所得に応じて課税されるため、退職した今年分は前年収入500万円がもとになります。そのため、今年度の住民税は通常通り発生しますが、来期分は所得減少に応じた申告で軽減や免除も検討されます。

西東京市では「減免制度」もあり、扶養者が少ない場合や生活が困難であると認められた場合に申請可能です。

まずは転職や離職後、「失業票」や「退職証明書」を自治体窓口に提出し、収入見込みを確認します。

実例として、前年500万円→退職後収入0円のケースでも、免除や猶予が申請・承認されたこともあります。

必要書類は退職証明、預貯金残高、住民票、社会保険喪失証明などです。

申請書の「理由欄」に自己都合退職による収入減少を明確に記載すると、受理されやすくなります。

自己都合退職後でも、国保・国民年金・住民税の免除・猶予は収入見込みや生活状況に応じて申請可能です。西東京市では制度を活用した実績もあるため、まずは窓口で相談し、必要書類を揃えて手続きを進めましょう。