複数勤務の場合の年末調整と確定申告：給与が20万円以下の場合の取り扱いについて

複数の会社で働いている場合、年末調整や確定申告に関してどのように処理されるのかはよく分からないことも多いです。特に、給与が20万円以下の会社がある場合、どのように申告すべきか迷う方もいらっしゃるでしょう。この記事では、複数勤務の場合の年末調整と確定申告の方法について詳しく解説します。

1. 複数の勤務先がある場合の年末調整

年末調整は通常、勤務先の会社で行われますが、複数の会社で働いている場合には、どのように調整が行われるかに注意が必要です。基本的に、年末調整を行うのは主たる勤務先です。主たる勤務先とは、給与の支払額が最も多い会社のことを指します。

例えば、フルタイム勤務を行っている会社【C社】が主たる勤務先であれば、【C社】で年末調整を受けることになります。これにより、他の勤務先での収入についても調整が反映される場合があります。

給与が20万円以下の会社（【B社】）については、基本的に年末調整の対象外となります。この場合、【B社】での収入は「年間給与が20万円以下の副収入」として扱われ、確定申告を行う必要があるかもしれません。

そのため、【B社】での収入が20万円を超えていない場合でも、源泉徴収票は必ず発行してもらい、確定申告で申告する必要があります。申告時に【A社】と【B社】の収入を合わせて申告することが求められます。

もし【A社】での収入が20万円を超え、【B社】と合わせた収入が合計で20万円を超える場合、確定申告を行う必要があります。この場合、【A社】と【B社】両方の収入について申告する必要があり、源泉徴収票をそれぞれの会社からもらい、合算して申告を行うことになります。

確定申告では、給与所得者としての収入だけでなく、税額控除やその他の必要な情報を記載し、最終的な税額を確定させるために申告を行います。これにより、過剰に支払った税金が還付される場合もあります。

確定申告を行うためには、まず各会社から源泉徴収票を受け取る必要があります。源泉徴収票には、給与の金額や税額が記載されていますので、これを基に申告を行います。また、場合によっては、社会保険料や医療費控除など、その他の控除項目についても確認し、申告することが必要です。

申告書の提出は、税務署で行うことができます。オンラインでの申告（e-Tax）も可能ですので、便利に利用することができます。

複数勤務をしている場合、主たる勤務先で年末調整を受けることが一般的です。20万円以下の収入がある会社（【B社】）は、年末調整の対象外となりますが、確定申告でその収入を申告することが必要です。

確定申告を行う際には、源泉徴収票を必ず受け取り、収入が合計で20万円を超える場合は正しく申告することが重要です。確定申告を適切に行うことで、過剰に支払った税金が還付されることもありますので、手続きを忘れずに行いましょう。