厚生年金の控除額に差が出る理由とその仕組みについて

厚生年金の控除額は、給与額や各人の年齢、加入状況によって異なります。同じ夫婦でも、給与が似ていても控除額に差があることがあります。この記事では、夫婦間で厚生年金の控除額に差が生じる理由と、その仕組みについて詳しく解説します。

1. 厚生年金の控除額が異なる理由

厚生年金の控除額は、給与額に基づいて計算されますが、控除額が異なるのは、主に給与の額面や社会保険料の計算方法に影響を受けるからです。給与が高い場合、一定の割合で保険料が増えるため、控除額が高くなることが一般的です。

例えば、夫の給与が約460,000円で妻の給与が約400,000円の場合、夫の方が給与が高いため、その分保険料も多く引かれることになります。ただし、同じ給与帯でも、勤務先の方針や保険料の計算方法に差があることがあります。

2. 厚生年金の計算方法と上限

厚生年金の保険料は、給与に一定の割合（おおよそ9.15％）を掛けて算出されます。ただし、月収が一定額を超えると、控除される金額に上限があります。このため、年齢や給与の額に応じて、保険料の上限が設定されている場合があります。

例えば、給与額が高い場合でも、保険料に上限が設定されていると、それ以上の給与額には控除が加算されないことになります。そのため、夫婦間で給与額が違っても、上限によって差が生じる場合があります。

3. 夫婦の保険料に差が出る他の要因

厚生年金の控除額に差が出る理由として、夫婦の勤務先の違いも影響します。例えば、夫が大企業に勤めていて、妻が中小企業に勤めている場合、社会保険料の計算方法や保険料の負担の仕組みが異なることがあります。

また、労働契約の内容や加入する健康保険組合などによっても、保険料が異なることがあります。これにより、同じ収入帯でも控除額に差が生じることがあるため、勤務先に確認をしてみることをおすすめします。

4. 控除額が高いと感じた場合の対応策

厚生年金の控除額が高いと感じる場合、まずは控除額の内訳を確認し、必要な手続きを行うことが大切です。給与明細や年金加入者の通知を元に、どのように計算されているかを確認することができます。

また、万が一、控除額に間違いがある場合は、勤務先の総務担当者に問い合わせて、修正を依頼することが可能です。自己負担額に不安がある場合は、必要に応じて年金機構や社会保険事務所に相談することも一つの方法です。

まとめ：厚生年金の控除額に差が出る背景と対策

厚生年金の控除額に差が出る理由は、給与額、社会保険料の計算方法、勤務先の違いなどさまざまな要因によるものです。夫婦間で控除額に差がある場合でも、これは通常の計算結果であり、上限や勤務先の影響が関係しています。もし控除額が高すぎると感じた場合は、内訳を確認し、必要に応じて修正を依頼することが重要です。