給料日が来ると、どのようにお金を管理するか悩む人も多いでしょう。現金管理をしている方々の中には、用途別に仕分けをして、無駄遣いを防ぐための工夫をしています。この記事では、現金管理の方法や支払いに関する悩みを解決する方法を実例を交えてご紹介します。
給料を現金で管理するメリットとは
給料日には全額現金で引き出し、その後「自由費」「交際費」などに仕分けて管理する方法が注目されています。現金を使うことで、無駄遣いを防ぐことができるだけでなく、視覚的にお金の流れを把握しやすくなるため、使い過ぎを防ぐ効果もあります。
例えば、毎月10万円を給料としてもらった場合、これを現金で引き出し、10,000円を交際費、20,000円を自由費と仕分けておけば、用途ごとの支出を管理しやすくなります。現金で支払うことで、支出の抑制にも繋がりやすいです。
電子マネーやクレジットカードとの使い分け
現金を使わず、電子マネーやクレジットカードを使用している場合、どのように給料を管理すればよいのでしょうか？これらの支払い方法を上手に使い分けることも可能です。
例えば、家賃や光熱費などは口座引き落としに設定しておき、現金で管理するのは日常の食費や交際費といった生活費に限定するという方法があります。こうすることで、固定費と変動費を分けて管理でき、より効率的に支出をコントロールできます。
家賃や光熱費はどう管理すべきか
家賃や水道光熱費などは、確かに多くの場合、口座引き落としで支払われます。しかし、現金管理をしている場合でも、支払い方法を工夫すれば、予算内で収めることが可能です。
例えば、家賃などの定期的な支払いは銀行口座から引き落とされるのが一般的ですが、引き落としが近づいた時にその金額を現金で引き出して「家賃用」の封筒に仕分けておくことができます。これにより、引き落とし日には既に現金が準備されており、支払い忘れを防ぐことができます。
実際に仕分けをしてみよう
現金で給料を管理する際に重要なのは、お金の流れを可視化することです。自分が使いたい用途ごとに封筒を分け、現金を入れておくことで、無駄遣いを防ぐことができます。
例えば、自由費には10,000円、交際費には5,000円を仕分けておけば、その月の支出が予算内で収まるように管理できます。具体的な額は生活スタイルによって調整が可能です。
まとめ
給料を全額現金で管理する方法は、視覚的にお金の流れを管理できるため、無駄遣いを防ぐ効果があります。家賃や光熱費のような固定費は口座引き落としで処理し、変動費を現金で管理することで、より効率的な家計管理が実現します。自分のライフスタイルに合わせて、現金管理と電子マネーを上手に使い分けることが大切です。
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