親の定年退職に伴い扶養から外れると、健康保険証が使えなくなる可能性があります。しかし、日本では全ての人が何らかの公的健康保険に加入することが義務付けられていますので、新たな保険証を作る方法があります。
親の退職で扶養から外れるとどうなる？
会社員や公務員の親の扶養に入っている場合、親が退職すると健康保険の被保険者資格を失い、扶養も外れることになります。これにより、扶養家族として加入していた健康保険の資格がなくなり、新たに自分で健康保険に加入する必要があります。
ニートでも健康保険に加入できる？
仕事をしていなくても、日本では誰でも健康保険に加入することが可能です。親の扶養から外れた後の選択肢は以下の3つです。
- ① 国民健康保険に加入
住んでいる市区町村の役所で手続きを行い、国民健康保険に加入することができます。保険料は前年の所得に応じて決まりますが、収入がない場合は軽減措置が受けられることもあります。 - ② 親の任意継続保険に加入
親が退職後も、2年間は企業の健康保険を任意継続できる場合があります。その場合、本人が加入者として保険料を支払うことで保険を継続できます。 - ③ アルバイトや就職して社会保険に加入
アルバイトや正社員として働くことで、その会社の健康保険に加入することも可能です。ただし、一定の労働時間や収入基準を満たす必要があります。
国民健康保険の加入手続き
国民健康保険に加入する場合、以下の手続きを行う必要があります。
- 市区町村の役所の窓口で「国民健康保険加入手続き」を行う
- 必要書類：本人確認書類（マイナンバーカード、運転免許証など）、親の健康保険の資格喪失証明書
- 保険料は前年の所得に応じて決まるが、収入がない場合は減免措置を申請できる
健康保険料を支払うのが難しい場合
収入がない場合、国民健康保険の保険料を支払うのが難しいこともあります。その場合、市区町村に減免申請を行うことで、保険料の減額や免除を受けられることがあります。具体的には、前年の所得が低い場合や失業などの理由がある場合に適用されます。
まとめ
親の退職によって扶養から外れると、健康保険証が使えなくなりますが、新たに国民健康保険に加入することで保険証を持つことができます。また、親の健康保険を任意継続する方法や、就職して社会保険に加入する方法もあります。自分の状況に合った保険の選択肢を検討し、早めに手続きを行いましょう。
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