扶養内で働くのと自分で保険料を払って働くのはどちらが得か？フリーターの選択肢を解説

フリーターとして働く場合、扶養内で働くのと自分で保険料を払って働くのでは、どちらが経済的に有利なのか悩んでいる方も多いでしょう。本記事では、扶養内で働く場合のメリット・デメリットと、自分で保険料を払う場合のメリット・デメリットを比較し、どちらが得かを解説します。

扶養内で働く場合のメリット

扶養内で働く場合、もっとも大きなメリットは、健康保険や年金を親の扶養に入ることで、自己負担が免除される点です。具体的には、年収が130万円未満の場合、健康保険や年金の保険料を支払う必要がなく、生活費を全て手取りで受け取れるため、実質的に得をすることができます。

また、扶養内で働くことで税金面でもメリットがあります。扶養控除が適用されるため、年収が少ない場合でも税金がかからないことが多いです。さらに、扶養内で働くことで、確定申告をしなくてもよい場合があるため、手間も省けます。

一方で、扶養内で働くことには制限があります。特に、年収の上限が130万円未満に設定されているため、それ以上稼いでしまうと扶養から外れてしまい、自分で保険料を支払うことになります。

また、扶養内で働く場合は、勤務時間や労働日数にも制限があるため、フルタイムで働けるわけではありません。週に3～4日の勤務で、フルタイムの収入を得るのは難しいかもしれません。この制限を考慮すると、十分に稼げないと感じることがあるかもしれません。

自分で保険料を払って働く場合、扶養内の制限を超えて、働く時間や日数に制約がありません。これにより、フルタイムで働いて高い収入を得ることが可能です。自分の希望する時間帯やシフトで働けるため、収入を最大化することができます。

また、保険料を自分で支払うことで、将来的には自分の年金額や健康保険の負担が安定し、自己完結型の生活ができます。これにより、将来の社会保険の手続きなどもスムーズに行える場合があります。

自分で保険料を払う場合のデメリットは、何と言ってもそのコストです。自分で健康保険や年金を支払う必要があり、これが月々の出費として発生します。特に、年収が低い場合は、保険料が生活費を圧迫してしまうことがあります。

また、確定申告を行う必要がある場合もあります。給与の金額や支払い状況によっては、税金の申告が複雑になることがあるため、税理士に依頼するなどの手間が発生することがあります。

扶養内で働くか、自分で保険料を支払うかの選択は、主に年収や働き方、将来のライフプランに大きく影響します。もし短期間でできるだけ多くのお金を稼ぎたいのであれば、自分で保険料を支払う方が高い収入を得る可能性が高いです。

一方で、安定して少ない労働時間で働きたいのであれば、扶養内で働くことが経済的に有利です。扶養に入ることで、保険料の支払いがなく、税金面でもメリットがあるため、生活費を多く手にすることができます。

扶養内で働くか、自分で保険料を支払って働くかは、あなたの収入目標やライフスタイルに大きく影響します。扶養内で働く場合は税金や保険料の負担が軽く、安定した収入を得られますが、働ける時間には制限があります。

自分で保険料を払って働く場合は、働ける時間が増え、より高い収入を得ることができますが、その分保険料の負担や税金の申告手間が増える可能性があります。自分の生活スタイルに合った働き方を選ぶことが大切です。