副業禁止の会社で副業を行う際の注意点と対策｜社会保険・住民税対策も解説

正社員として働く中で、副業禁止の職場に在籍しながら収入を増やす方法に悩む方は多いでしょう。特に返済や支払いが必要な状況では、どうにかして副業収入を得たいと考えるのも自然です。この記事では、副業がバレるリスクや、住民税や社会保険のポイントを解説します。

副業禁止の会社で副業収入を得る際に注意するポイント

会社に副業がバレないようにするためには、住民税や社会保険の処理が鍵になります。住民税の納付方法を個人に切り替えたり、業務委託契約を検討することで、会社に知られるリスクを軽減できることがあります。

会社にバレるケースの多くは住民税からです。住民税が給与から天引きされる形だと、副業の収入額が合算されることにより、本業での増額として見えてしまいます。自分で確定申告を行い、住民税を普通徴収で納付することが、まず大切な対策です。

給与タイプのアルバイトを行うと、雇用主が社会保険に加入させる義務が生じる場合があり、収入が増えることで本業の社会保険料にも影響が出る可能性があります。社会保険料は合算された報酬額に基づくため、会社から確認されるリスクもあります。

これに対し、業務委託契約ならば雇用形態ではなく、フリーランス契約として扱われるため社会保険への影響は出にくく、会社にもバレにくいです。副業禁止の職場である場合は、業務委託契約が比較的安全な選択肢と言えるでしょう。

副業を行い確定申告が必要になる場合、確定申告の際に住民税を普通徴収で選択することが重要です。普通徴収を選ぶことで、住民税は自分で納付する形となり、本業の住民税と分けて支払うことが可能になります。

これにより、本業の収入以外が会社に通知されることを防ぐことができ、会社に副業を隠すための一助となります。確定申告書の該当欄に「普通徴収」を指定しておくようにしましょう。

会社に知られないためには、収入形態の選び方も大切です。給与タイプではなく業務委託契約やフリーランス契約の副業なら、会社にバレるリスクが低くなります。例えば、ライティングやデザインなど、外部委託で完結できる業務を選ぶと良いでしょう。

また、クラウドソーシングなどを活用して契約ベースの仕事を探すことで、収入を得ることも可能です。これにより、社会保険への加入義務がなくなるため、会社に知られるリスクを減らすことができます。

副業禁止の会社で副業をする際は、住民税の普通徴収や業務委託契約を意識することでリスクを抑えられます。確定申告で住民税を分け、業務委託で収入を得ることで、会社にバレない工夫が可能です。

返済などの事情で収入を増やす必要がある際には、これらの対策を参考に、安全に副業を行いましょう。