無職の方が知っておきたい！失業手当と国民健康保険の保険料、減額方法

退職後、失業手当の申請を考えている方や、扶養に入るか国民健康保険に加入するかで悩んでいる方へ。今回は、20代無職の方が失業手当を受け取る際に、国民健康保険の保険料がどのくらいになるか、そしてその保険料を減額する方法について詳しく解説します。

失業手当と扶養の関係：失業手当受給中は扶養に入れない？

失業手当を受け取っている場合、その金額によっては扶養に入ることができない場合があります。具体的には、失業手当の金額が基準を超えると扶養から外れるため、その期間中は自分で健康保険に加入する必要があります。

そのため、失業手当を受給している間は、扶養に入ることは難しい場合が多いです。失業手当を受け取る予定がある方は、扶養ではなく国民健康保険に加入することを考えましょう。

国民健康保険の保険料は、前年の収入に基づいて計算されます。そのため、現在収入がなくても、前年の収入が高ければ保険料が高くなる可能性があります。具体的な金額は自治体によって異なりますが、無職の場合でも基本的な保険料が発生します。

保険料は市区町村ごとの計算方法や前年の所得によるため、詳細は市区町村の国民健康保険課に問い合わせるとよいでしょう。一般的に、年間で数万円から十数万円程度の保険料がかかることが多いです。

収入がない状況で保険料を減額するための方法として、「減免申請」という制度があります。収入が減った場合や無職になった場合、特定の条件を満たせば、保険料の全額または一部が免除されることがあります。

例えば、失業手当の受給中は、自治体によっては保険料を軽減してくれることがあります。失業を理由に保険料の減額が可能かどうかは、各市区町村の国民健康保険担当窓口に相談することが必要です。申請には、退職証明書やハローワークの失業給付の決定通知書などが必要になる場合があります。

失業手当を受け取っている間は、次の就職活動を進める一方で、国民健康保険や各種保険料の支払いについてもしっかり管理することが大切です。失業手当の受給額によっては、扶養に入れないため、国民健康保険への加入が必要ですが、減額申請や免除申請を活用することで、保険料負担を軽減できます。

また、失業中でも支払いが厳しい場合には、保険料の分割払いなどの相談も可能です。収入がない期間をしっかりと乗り越えるためにも、各種サポートを活用しましょう。

無職期間中に失業手当を受け取る方にとって、国民健康保険の加入は避けられない問題です。しかし、収入がない場合や保険料の負担が重い場合は、自治体の減免制度を活用することで負担を軽減できます。まずは市区町村の窓口で相談し、自分に合った対策を取ることが大切です。