在籍出向中のローン申請で勤務先はどこを記載すべきか？

在籍出向中にローンを組む場合、勤務先として記載するのは出向元（出向元の会社）か、出向先（実際に勤務している会社）のどちらを記載すべきか、迷う方が多いでしょう。ローン申請時における「勤務先」の定義や、どの情報を記載するべきかについて詳しく解説します。

1. 在籍出向とは？

まず、在籍出向とは、ある会社（出向元）の社員が、他の会社（出向先）で業務を行う形態のことです。出向元の社員としての待遇は維持しながら、出向先の会社で業務に従事します。

そのため、在籍出向中の社員は、出向元の会社に籍を置きつつ、実際の業務は出向先で行っていることになります。

ローン申請時、通常は「勤務先」として実際に業務を行っている会社（出向先）ではなく、出向元の会社を記載します。これは、ローン審査において、安定した給与や雇用形態が重要視されるためです。

出向先で実際に勤務している場合でも、雇用契約や給与支払いが出向元で行われているため、出向元を勤務先として記載することが一般的です。

ただし、ローン申請を行う金融機関によっては、出向先の会社を勤務先として記載することを求められる場合もあります。その場合は、出向元と出向先の関係や給与の支払い状況を確認した上で、必要な情報を提供しましょう。

また、出向元と出向先の両方で勤務している場合、どちらの情報を基に申請するかに注意が必要です。

在籍出向中のローン申請においては、基本的に出向元の会社を勤務先として記載するのが一般的ですが、金融機関の指示に従って適切に記入しましょう。出向先の会社を記載する場合は、その会社が給与支払い元であることが必要です。どちらに記載すべきか迷った場合は、事前に金融機関に確認しておくと安心です。