地方公務員の年金受給額：定年後の年金推定額を計算する方法

地方公務員として38年間勤務し、60歳で定年退職した場合の年金受給額を知りたいという質問に対して、年金の推定額を計算する方法を解説します。今回は、定年時の給与が650万円で、現在65歳の方の年金について考えます。

年金の計算方法

年金額は、主に2つの部分から成り立っています。ひとつは公的年金（厚生年金）で、もうひとつは退職後に支給される地方公務員の共済年金です。日本では、厚生年金と共済年金が重複して支払われることがあります。

年金額の計算には、定年時の給与、勤続年数、保険料の納付状況、そして将来の物価の変動が影響します。したがって、具体的な年金受給額を計算するためには詳細な情報が必要ですが、大まかな推定は可能です。

公的年金の受給額は、主に「厚生年金」に基づいて計算されます。厚生年金は、勤めていた期間の給与や加入した年数によって支給額が決まります。例えば、定年時の給与が650万円であった場合、年金受給額の目安はおおよそ月額15万円～20万円程度が一般的です。

これはあくまで目安であり、個々の状況により異なります。また、共済年金の上乗せがあるため、最終的な年金額はこれより多くなることが予想されます。

地方公務員の場合、共済年金も受け取ることができます。共済年金は、民間の厚生年金と比べて支給額が高い特徴があります。一般的には、定年退職後の共済年金は、給与の2分の1程度を基準に支給されます。

たとえば、退職時の給与が650万円であれば、共済年金部分だけでも月額15万円以上になる可能性があります。厚生年金と共済年金を合わせると、年金受給額は月額で30万円を超えることもあり得ます。

年金受給額は、実際に支払った保険料や加入期間、そして年齢に応じて異なります。特に共済年金は、退職金と合わせて支給される場合もありますので、実際に受け取る額は細かな調整が行われます。

また、65歳以降の年金額は、物価や経済の状況によって変動する可能性があるため、将来の年金受給額が予測より少なくなることもあります。このため、定期的に年金の見直しや、将来の資金計画を考えることが重要です。

地方公務員が定年後に受け取る年金額は、主に厚生年金と共済年金の2つから成り立ちます。650万円の給与で38年間勤務した場合、年金受給額はおおよそ月額30万円程度になることが予想されます。ただし、実際の年金額は個別の状況により異なるため、具体的な金額は年金事務所に確認することが大切です。