協会けんぽと社会保険料の違いについて解説

社会保険料が給与から差し引かれていることは多くの人にとって日常的なことですが、協会けんぽと社会保険料が何が違うのかは意外と知られていないこともあります。ここでは、協会けんぽと社会保険料の関係について詳しく解説します。

協会けんぽとは？

協会けんぽ（健康保険組合）は、会社員やその家族を対象に健康保険を提供する団体です。企業に勤務する従業員とその家族は、通常、健康保険として協会けんぽに加入しており、給与から毎月一定額が引かれています。この引き落としは、健康保険料として支払われるものです。

社会保険料とは？

社会保険料は、健康保険料をはじめ、年金保険、雇用保険、労災保険など、社会保障制度に必要な費用をまかなうために支払うものです。従業員が支払うべき社会保険料は、基本的に給与から天引きされ、企業がその一部を負担する仕組みになっています。社会保険料には、健康保険、年金保険、雇用保険などが含まれ、これらは一括で引き落とされるため、協会けんぽはその一部を担っているということになります。

協会けんぽと社会保険料の関係

協会けんぽは、健康保険を提供する組織であり、社会保険料の一部を構成します。社会保険料の中で、健康保険に関連する部分が協会けんぽによって引き落とされる形です。つまり、社会保険料全体の一部として協会けんぽが存在し、その対象は主に健康保険になります。

協会けんぽの引き落とし額の内訳

協会けんぽは、毎月の給与から健康保険料を引き落としますが、これは社会保険料の一部に過ぎません。社会保険料には、健康保険、年金、雇用保険などが含まれますので、協会けんぽの保険料はその中の健康保険料に該当する部分です。

まとめ

協会けんぽと社会保険料は、密接に関連していますが、協会けんぽは社会保険料の中でも健康保険を担当する部分であることを理解することが重要です。もし給与から引かれている社会保険料が気になる場合、その内訳を確認することで、どの保険にどれだけの費用がかかっているのかを知ることができます。