障害年金と働くことの関係：収入や税金、扶養の問題について

障害年金を受けながら働くことについて、不安や疑問を持つ方は多いです。特に、年金の併用や収入の増加、扶養から外れることなどが心配ですよね。この記事では、障害年金を受給しながら働く場合に関わる様々な疑問について解説します。

1. 障害年金と収入の関係：収入が増えると年金はどうなる？

まず、障害年金は収入があるからといって減額されるわけではありません。ただし、年収の壁や収入制限が関わってくる場合があります。たとえば、障害年金2級を受給している場合、収入が一定額を超えると「現役並み所得者」として、自己負担割合が変わる可能性があります。

障害年金を受け取る際、働いた場合の税金や年金の支払いについて気になる方が多いでしょう。障害年金を受けている場合、通常、年金は免除されますが、働いている場合は別途所得税や住民税が課税されます。特に、手取り18万の場合、その収入に対して税金がかかる可能性があるので注意が必要です。

障害年金は就職しても併用が可能です。就職後も障害年金を受け取り続けることはできますが、場合によっては年金の更新時に影響が出ることがあります。特に、収入の増加が影響する場合もありますが、基本的に働くこと自体が障害年金の受給資格に直接関わることはありません。

働くことで、親の扶養から外れる可能性があります。扶養から外れると、健康保険が切り替わるため、自分で加入し直す必要があります。会社で健康保険に加入する場合、保険証も変わりますので、転職前にその点を確認しておくと良いでしょう。

障害年金を受けながら働くことは可能ですが、収入が増えた場合に障害年金の更新や税金の支払いなどに注意が必要です。働くことによって扶養から外れることもありますが、障害年金の受給資格に影響を与えることは少ないです。十分な情報を得て、安心して働けるように準備しましょう。