会社員がスポットバイトをした場合、税金や保険はどうなる？給与から引かれる項目を解説

会社員として給与から所得税や住民税、健康保険、厚生年金、雇用保険が引かれている場合、休日や祝日にスポットバイトをした場合、その給与から引かれる税金や保険料について不安に思う方も多いでしょう。この記事では、スポットバイトの給料から引かれる主な項目について詳しく解説します。

スポットバイトの給与から引かれる税金

スポットバイトの給与から引かれる税金は主に「所得税」です。給与が一定額以上の場合、所得税が課税されますが、これは会社員としての給与と合算されることなく、バイト先での給与に対して個別に計算されます。

一般的に、スポットバイトの給与が低額であれば源泉徴収されないこともありますが、税務署が指定する基準を超えると、源泉徴収されることになります。給与が103万円以下の場合、所得税は発生しないことが多いですが、それ以上の場合には税金が引かれる可能性があります。

住民税や健康保険、厚生年金、雇用保険は引かれるか？

スポットバイトの給与からは、住民税、健康保険、厚生年金、雇用保険が引かれることは通常ありません。なぜなら、これらの保険や税金は、会社員としての主たる勤務先から支払われているものです。バイト先があなたの主たる勤務先でない場合、これらの保険料は新たに引かれることはありません。

例えば、アルバイト先での給与が10万円以下であれば、基本的に住民税や健康保険料、厚生年金は引かれません。雇用保険も、アルバイトが短期間である場合、適用外となる場合が多いです。ただし、1ヶ月に一定の労働時間を超える場合や、長期的な勤務が見込まれる場合には雇用保険が適用されることがあります。

スポットバイトと所得税の計算方法

スポットバイトで得た給与の所得税は、基本的に給与額に応じて課税されます。もし給与が一定額以上であれば、所得税が源泉徴収されます。

具体的には、月収が20万円を超えるような場合、一定の税率で源泉徴収されることになります。もし確定申告をする場合、他の収入と合算して申告することになりますが、スポットバイトのみの場合、源泉徴収額を超える額が還付されることもあります。

確定申告が必要なケース

会社員としての給与に加えて、スポットバイトの収入が一定額を超える場合、確定申告が必要になることがあります。特に、スポットバイトで得た収入が年間で20万円以上となる場合、確定申告をする必要があります。

確定申告を行うことで、払い過ぎた税金の還付を受けることができます。逆に、給与所得以外の収入が少ない場合、確定申告をしなくても良いこともありますが、税務署からの指示をしっかりと確認することが重要です。

まとめ

会社員がスポットバイトをした場合、給与から引かれる主な項目は「所得税」です。住民税や健康保険、厚生年金、雇用保険は通常引かれません。ただし、バイトの給与が高額になると、税金がかかることがあり、確定申告が必要な場合もあります。スポットバイトの収入を得る場合は、税金や保険料の取り決めについてしっかりと理解し、必要に応じて確定申告を行いましょう。