扶養の130万円の壁と収入の判断基準について

親の扶養に入っている場合、収入が130万円を超えると扶養から外れる可能性がありますが、その判断基準は「働いた月」なのか「振込月」なのか、という疑問が生じることがあります。今回は、扶養内で働く際に重要な130万円の壁について、収入の計算方法や判断基準について解説します。

扶養内で働く際の130万円の壁とは

扶養内で働く場合、収入が年間130万円を超えると扶養から外れ、社会保険や税金の負担が増える可能性があります。この収入の基準には注意が必要で、給与所得が103万円を超えない場合でも、130万円を超える場合は扶養から外れることになります。

収入のカウント方法：働いた月か振込月か

扶養の130万円の壁において、収入は「働いた月」ではなく「振込月」で計算されます。つまり、アルバイトなどで働いた月の給与が振り込まれた月が収入としてカウントされます。もし、月末に働いた給与が翌月に振り込まれた場合、その振込額は翌月の収入として計算されます。

アルバイト収入を調整する方法

単発バイトや週ごとに収入が発生する仕事をしている場合、振込のタイミングを調整することで130万円の壁を越えないようにすることができます。例えば、即日振込にして収入の調整をする場合、その月に収入が集中しないように気をつけることが大切です。

扶養から外れることの影響

扶養から外れると、健康保険や年金の支払いが自己負担となり、税制上の優遇も受けられなくなります。扶養内で働き続けるためには、収入が130万円を超えないように、給与の調整や振込タイミングを意識的に管理することが求められます。

まとめ

扶養内で働く際、130万円の壁に注意が必要です。収入は「働いた月」ではなく「振込月」で計算されるため、月々の収入が130万円を超えないように調整することが大切です。また、扶養から外れると健康保険や税金に影響が出るため、収入の管理は重要です。収入の振込タイミングや調整方法をしっかり把握して、扶養内で働き続けるための管理を行いましょう。