ボーナスから年金が引かれる理由とその仕組み｜無駄金なのか？

ボーナスから年金が引かれることに対して、納得できないと感じる人も多いでしょう。特に、ボーナスがある人とない人で最終的な受け取る額が変わらないとしたら、無駄な支出ではないかと思うかもしれません。この記事では、ボーナスから年金が引かれる仕組みと、それが無駄な支出かどうかについて解説します。

ボーナスから年金が引かれる仕組み

ボーナスから年金（厚生年金保険料）が引かれる理由は、給与の一部として計算されるためです。年金は基本的に毎月の給与に基づいて計算され、ボーナスも給与の一部と見なされるため、ボーナスからも年金が引かれることになります。

これは、法律で決められた社会保険の一環で、ボーナスに対しても年金の支払いが義務付けられています。したがって、ボーナスを受け取る場合は、一定の割合で年金が引かれるのです。

ボーナスがある人は、年間で14ヶ月分の給与を受け取ることになりますが、そのうちボーナス分も年金が引かれるため、実際に年金支払い額は増えます。しかし、最終的に受け取る年金額は、基本給に基づいて計算されるため、ボーナスを受け取った場合でも受取額に大きな差が出るわけではありません。

ボーナスがない人は12ヶ月分の給与しか受け取らないので、年金の支払いはその12ヶ月分で計算されますが、年間で支払う金額に大きな違いがないという点は理解しておくべきです。

年金が引かれることで、「無駄な支払い」と感じることもありますが、年金は将来の保障として非常に重要な制度です。社会保険料を支払うことで、将来の年金受給資格が得られ、老後の生活を支えるための基盤となります。

確かに、ボーナスから引かれる分は「すぐに手に入るわけではない」ため、目の前の収入が少なく感じることもありますが、これは将来の自分を守るための必要な支出です。年金制度は、長期的に見て非常に重要な役割を果たします。

ボーナスから年金が引かれること自体は、法律に基づいた正当な手続きであり、決して無駄金ではありません。社会保険料としての年金支払いは、将来の保障となるため、短期的に見れば不満に思うこともありますが、長期的には自分の老後の生活を守るための重要な投資です。

また、ボーナスの有無によって年金の最終的な受取額に差が出るわけではなく、結局のところ、長い目で見た場合に公平な仕組みとなっていることが理解できます。

ボーナスから年金が引かれることは、社会保険料としての義務であり、無駄金ではなく、将来の年金受給資格を得るための重要な支払いです。ボーナスがある人とない人で支払いの総額は変わることがありますが、年金制度は将来の自分を守るための基盤となるため、その仕組みを理解し、納得して支払いを行いましょう。